3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut ist hier leider nichts, manchmal der Kaffee
Alles was oben aufgelistet ist
Da die Chefs keine Interesse an Verbesserungen haben , kann man sich das hier sparen
Katastrophal , stressig , ausgenutzt , man wird von den Chefs verschlissen
Das kann man sich jetzt schenken
WAS IST DAS ??????
Keine Chancen auf Verbesserung
Ausbeute wie es schlimmer nicht mehr geht. Monatlich ca 50 Überstunden- Tendenz steigend. Kein freizeit Ausgleich, da keine Mitarbeiter. Überstunden werden nicht monatlich ausgezahlt.
Null
Unter Kollegen auch ok , was die vorgesetzten angeht, Katastrophe
Da kann man nichts sagen
Unter aller sau , Mitarbeiter werden ausgebeutet , jedenfalls die , die immer ja und amen sagen. Das Liebchen der Chefs darf sich mehr erlauben
Alte verranzte Bude, Autos Schrott, Einrichtung Bröselt auseinander. Feeling wie im 18. Jh
Unter Kollegen ok , Chefs dürfen nicht angesprochen werden , jedenfalls mit keiner Kritik
Da alle gleich schlecht behandelt werden bis auf das liebchen, kann man dazu nicht viel sagen
Standart wie überall anders auch - nur stressiger
Den Umgang mit Mitarbeitern, Respekt und Augenhöhe sind hier Fremdwörter
Die mangelnde Bereitschaft Bestehendes zu hinterfragen und ggf. Veränderungen herbeizuführen
"Never change a running System" ist dann überholt, wenn einem die Mitarbeiter in Scharen davonlaufen
Angemessene, an Tarif angelehnte Gehälter
Diensthandy
Externe Beratung / Weiterbildung in Sachen Mitarbeiterführung, Personalplanung, Dienstplan- und Tourengestaltung etc.
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben z.B. Ruhezeiten, Ausgleichstage für Dienst an Feiertagen, Rufbereitschaften (die grundsätzlich parallel zu den normalen Dienstzeiten absolviert werden müssen)
Eine von latenter Aggressivität und Mißtrauen geprägte Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung findet hier nicht statt.
Hier gibt es starke Differenzen zwischen Eigen- und Fremdwahrnehmung
6-Tage-Woche heißt 12 Tage an einem Stück Dienst, heißt 4 freie Tage im Monat. Das muß man doch nicht weiter kommentieren. Überstunden werden reichlich eingeplant und als selbstverständlich vorausgesetzt, weniger selbstverständlich ist der Freizeitausgleich für selbige.
Für examinierte Pflegekräfte gibt es keine Angebote
Gehälter sind unangemessen schlecht, Pünktliche Überweisung, die man allerdings immer kontrollieren sollte
Keine Sozialleistungen und Sonderzahlungen
Keine Fahrtkostenbeteiligung trotz Teildiensten, die eine doppelte Anfahrt verursachen
Keine Diensthandys
Kaum Vorhanden
In Krisensituationen vorhanden
Ist seitens der Vorgesetzten genauso schlecht wie mit jüngeren Kollegen.
Seitens der Kollegen kann man nicht klagen, der Umgang ist o.k.
Leider unterirdisch, Telegram Gruppe wird seitens der Vorgesetzten z.B. dazu benutzt kranke Mitarbeiter vorzuführen und zu diskreditieren oder sich öffentlich über psychische Erkrankungen lustig zu machen. Neben der Verletzung der Privatsphäre der Betroffenen, die peinlich berührt, ist hier häufig Fremdschämen angesagt.
Man fühlt sich in die frühen 80er Jahre versetzt, alles ein wenig Retro: Alt, verranzt und ungepflegt
Kommunikation läuft über Telegram-Gruppe, der Einsatz des privaten Handy wird vorausgesetzt (hier gibt keine Betriebsvereinbahrung bezügl. Kostenbeteiligung, Haftpflicht etc.) Auf wichtige Fragen wird seitens der Veogesetzten gerne gereizt, unwillig und patzig reagiert. Die Kommunkation zwischen Kollegen funktioniert hier.
Der Eindruck, das männliche Kollegen bevorzugt behandelt werden, ist nicht von der Hand zu weisen
Reine Routinearbeiten, keine Einflußmöglichkeiten
Teilweise auch ungerechte Arbeitsaufteilung
Ressourcen von Mitarbeitern werden nicht genutzt und Berufserfahrung spielt keine Rolle
Das allgemeine Verhalten gegenüber der MA. Undankbar, selbst wenn man 30 Überstunden im Monat macht.
Es wäre schön, wenn die MA ihr Gehalt pünktlich bekamen. Überstunden können nur selten abgefeiert werden und jeden Monat fallen neue an. Allerdings werden diese auch nicht regelmäßig bestätigt.
Die Chefs sollten vielleicht nicht so oft vor den MA sagen, dass an ihnen den Urlaub nicht gönne.
Alles ziemlich alt, runtergekommen und leider auch ungepflegt
Jedes zweite Wochenende Dienst. Das andere Wochenende immer einen Tag Dienst. Urlaubswünsche werden nur selten und bei den Lieblingen der Vorgesetzten beachtet.
Werden nicht angeboten
Schlechte Bezahlung, weit unter dem was man bei anderen Firmen im Umkreis verdient.
Gar kein Thema bei diesem AG
Durch ständig wechselndes Personal leider zu wenig. Die Bemühungen der Angestellten ist aber da.
Dazu fallen einem keine Worte zu ein.
Im Team und über die WhatsApp bzw. Telegram Gruppe ganz gut, Kommunikation mit den Vorgesetzten fast unmöglich, da man sich immer verleugnen lässt.