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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei apn acoustic solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
apn acoustic solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
apn acoustic solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter einigen Kollegen sehr gut!

Durch forcieren der 2 Klassengesellschaft, wird man total demotiviert.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation = Fremdwort

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise exellent, teilweise sehr grausam.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigene Fehler werden unter den Tisch gekehrt.

Fehler der Anderen werden an den Pranger gestellt.

Total beratungsresistent.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Stimmung aufgrund fehlender Wertschätzung

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte bis keine Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen

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