Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Prenzlauer 
Apotheke 
e.K.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Gute Bezahlung - das war es dann leider auch

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prenzlauer Apotheke e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltszahlung war immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird auch genötigt krank zur Arbeit zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr qualifiziertes Personal einstellen, welches auch geschätzt wird.
Damit man gerne für das Unternehmen arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier hat man sehr viel Stress und Arbeitsdruck, weil für zu wenig Mitarbeiter für zu viele Kunden vorhanden sind.
Das merken die Kunden leider auch, weshalb viele schon sehr genervt die Apotheke betreten.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert. Leider ist die Kommunikation seitens der Leitung mangelhaft.
Die Wertschätzung der Leitung ist leider auch nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen haben sich eigentlich sehr gut verstanden, weil alle gleichermaßen gelitten haben.
Das war eigentlich auch der einzige Grund noch etwas länger dort zu bleiben, da das Team sehr nett gewesen ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr herablassend.

Interessante Aufgaben

Es sind die normalen Aufgaben des Apothekenalltags zu bewältigen.

Gleichberechtigung

Wie ich erfahren habe, haben männliche Kollegen mehr verdient und es wurde von vornherein schon mehr angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese wurden immer wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Stresss durch Personalmangel und Druck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist dem Unternehmen sehr egal.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ein sehr gutes Gehalt gezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gar nicht gefördert. Ab und zu finden Inhouseschulungen statt.


Work-Life-Balance

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden