Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prenzlauer Apotheke e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert. Leider ist die Kommunikation seitens der Leitung mangelhaft.
Die Wertschätzung der Leitung ist leider auch nicht vorhanden.
Alle Kollegen haben sich eigentlich sehr gut verstanden, weil alle gleichermaßen gelitten haben.
Das war eigentlich auch der einzige Grund noch etwas länger dort zu bleiben, da das Team sehr nett gewesen ist.
Es sind die normalen Aufgaben des Apothekenalltags zu bewältigen.
Kommunikation schwierig, da Vorgesetzter fast nie vor Ort ist
Hier hat man sehr viel Stress und Arbeitsdruck, weil für zu wenig Mitarbeiter für zu viele Kunden vorhanden sind.
Das merken die Kunden leider auch, weshalb viele schon sehr genervt die Apotheke betreten.