Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Apologistics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super organisiert und strukturiert auch dank chat, wiki, Firmenhandy und zeitnahe Rückmeldung bei Anfragen.
Ich bin noch neu hier, aber ich habe nur positive Eindrücke gewonnen.
Aufgaben hängen vom Auftrag der Firma ab, daher sollte man allgemein Neugier und Bereitschaft mitbringen diese zu bewältigen.
Anstrengend. Es wird gefordert aber nicht gefördert. An altbewährten wird festgehalten, obwohl schon längst überholt.
Ich muss echt mal Wow sagen!
Alle denen ich bisher begegnet bin sind freundlich, aufgeschlossen und motiviert.
Es macht wahnsinnig viel Spaß für die Firma was zu leisten.