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Aposto 
Mainz 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Probearbeit und Zusage für 1.5 Monate ignoriert worden

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Barkeeperin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf E-Mails und Anrufe reagieren und Personen nicht auf "die nächsten Tage" vertrösten und sich nicht mehr melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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