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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Probearbeit und Zusage für 1.5 Monate ignoriert worden
Bewerber/inHat sich 2023 als Barkeeperin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf E-Mails und Anrufe reagieren und Personen nicht auf "die nächsten Tage" vertrösten und sich nicht mehr melden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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