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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APOTHEKE am HIT E. El Hout e. K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APOTHEKE am HIT E. El Hout e. K
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APOTHEKE am HIT E. El Hout e. K
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle geben sich Mühe, damit im Team gearbeitet wird und es wird niemand ausgeschlossen. Einfach ein harmonisches Miteinander

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation erfolgt regelmäßig und konstruktiv.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind hilfsbereit und wissen, dass man nur gemeinsam im Team "gewinnen " kann.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz gegebener Öffnungszeiten hat man Vor- und Nachmittage frei und kann diese für sich nutzen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Versucht das Unmögliche trotzdem möglich zu machen und versucht ein gemeinsam ein Ziel zu setzen. Menschlich und sehr fair!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mensch kennt seine Stärken und Schwächen. Nach Möglichkeit und im Rahmen des Möglichen kann man seine Stärken ausbauen und sich für die persönlich Interessanten Gebiete einplanen lassen.

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