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Meine Erfahrungen mit der Apotheke am Seidenhof in Tiengen als Pharmazeutisch Kaufmännische Angestellte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zwar kein Geschäftsauto aber dafür das Jobrad sehr umweltfreundlich.
Außerdem übernimmt der Arbeitgeber die Fahrtkosten zur Weiterbildung, Schule o.ä.
Es gibt das 13 Monatsgehalt.
Es gibt Ausflüge und auch viele Schulungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke schlechtes gibt es nicht nur Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte *ALLE* Mitarbeiter Montags und Donnerstags in der oben genannten Stehung Informieren.
Zum anderem sollte das Unternehmen noch ein bisschen besser an die Umwelt denken und dementsprechend noch weitere Maßnahmen erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach Loben die Vorgesetzten schon sehr gut und auch in Guten Momenten darf aber gerne mehr sein.
Image
Das Image ist sehr gut. Dadurch das wir in unserem Landkreis Einzigartig machen da wir einen Abholautomat haben und noch vieles anderes.
Work-Life-Balance
Mit dem Urlaub ist es manchmal schwierig da wir viele Mütter haben und die eher mal in den Ferien Urlaub bekommen als die die Ausgelernt sind daran wird noch gearbeitet das des sich besser abwechselt . Ja Arbeitszeiten sind in Ordnung würde ich mal so sagen aber für jemanden der Vollzeit arbeitet ist es schade weil du meistens erst Abends nach Hause kommst und nichts mehr vom Tag so wirklich hast unter der Woche. Arbeitet man am Samstag alle 2 Wochen dann habe ich zum Beispiel 1 Nachmittag frei. Als Teilzeitler sieht das auch wieder anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nach dem was ich mache Pharmazeutisch Technische Angestellte (PTA) werden oder auch gerne wenn man nicht in dem Pharmazeutischem Bereich bleiben will auch Chemisch Technische Angestellte (CTA) o.ä machen es gibt viele Möglichkeiten zum Aufstieg auch im Pharmazeutischem Bereich wie oben genannt PTA oder wenn man das ganze Studieren möchte wird man Apotheker braucht aber alles seine Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier leider ein Stern Abzug da es auch schon mal vorgekommen ist das das Gehalt zu spät kam. Man muss hierbei aber beachten das 1 Feiertag zwar dazwischen war aber das Rechfertigt es leider nicht das des Gehalt 6Tage zu spät kam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also hierzu muss ich sagen wir wollen mehr für die Umwelt tun das ganze sollte aber noch besser Umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es mal die eine oder andere Differenz zwischen den Mitarbeitern aber ich denke das hat jedes Unternehmen doch wenn es um wichtige Dinge geht dann halten alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr viele Ältere Kollegen. Die Zusammenarbeit zwischen alt und jung klappt super.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden hier gut miteinbezogen wir werden auch gehört. Doch manchmal finde ich das man da keine Realitischen Ziele setzt da unser Spektrum eher bei den alten Leuten ist somit weiß ich nicht ob manche Ziele altersgerecht sind.
Arbeitsbedingungen
Wir sind auf dem Allerneusten Stand der Technik in den Apotheken. Belüftung und Beleuchtung mit Fenstern sehr angenehm. Lautstärke ist auch sehr angenehm. Was allerdings besser sein könnte das es noch weitere Arbeitsplätze im Oberen Stockwerk sind bisher 4 ich würde mir einen Mehr wünschen da es ab und zu ein Gedränge ist wenn es viel Los ist.
Kommunikation
Es gibt sogenannte Stehungen jeden Montag und Donnerstag da werden wir über Erfolge, Erneuerungen, Erinnerungen u.ä Informiert. 1 Stern Abzug gibt es hier da nicht alle aus unserer Filiale Informiert werden sondern nur wenige.
Gleichberechtigung
Es werden hier alle Gehört. Egal ob Azubi, Ausgelernte oder Angestellte oder Ausfahrer.
Interessante Aufgaben
2 Sterne Abzug da die Aufgabengestalltung besser angepasst werden könnte. Denn meiner Meinung nach und auch das was ich beigebracht bekommen haben dürften wir eigentlich viel mehr machen als ich aktuell mache. Man muss aber dazu sagen aufgrund Personalmangel ist das leider nicht ganz so einfach.