Ein finanziell sehr faires Unternehmen mit vielen Bonis. Leider sind Führung, Kommunikation u. Teamqualität nicht so gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ gute Bezahlung.
Flexible Arbeitszeiten- und Aufgabengestaltung.
Gewisse Freiräume bei der Arbeitserledigung-solange das Ergebnis stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewinn vor Menschen (Kunden und Mitarbeitern).
Oft fragwürdige Anweisungen zur Gewinnoptimierung.
Verbesserungsvorschläge
Personalleiter und Führung in Teampsychologie und Mitarbeitergesprächen weiterbilden. Teamzusammenhalt und -entwicklung mehr fördern. Betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen.
Mitarbeiter mehr vor Kundenwillkür schützen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lautes, stressiges Umfeld. Teamzusammenhalt mangelhaft.
Kommunikation
Wenig Kommunikation im Team und zur Personalführung. Oft widersprüchliche Anweisungen.
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung und wenig Teambildungsmaßnahmen.
Work-Life-Balance
Flexible Dienstpläne und Wünsche werden oft berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Mitarbeitergespräche, oft einschüchterndes Verhalten gegenüber Mitarbeitern und fragwürdige Anweisungen.
Interessante Aufgaben
Viele schulmedizinische Themengebiete zum spezialisieren.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmedien, getrennter Pausenraum zum entspannen, klimatisierter Verkaufsraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausrichtung eher gewinnorientiert als sozial, aber stabile Arbeitsplätze.
Mülltrennung und nachhaltige Gestaltung eher mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt, Bonuszahlungen und Sonderzuschläge
Image
Viele treue Stammkunden und im Umfeld sehr anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gewünscht, aber immer auf eigene Kosten und meistens in der Freizeit.