Vielseitige Arbeit mit geteilter Stimmung im Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend freundlich und humorvoll. Feste Arbeitszeiten. Keine Wochenenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launen werden an Mitarbeitern ausgelassen. Unfaire Behandlung zeitweise, wenn ein ungünstiger Zeitpunkt erwischt wurde, um Gespräche zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kompetenzen der Teammitglieder eingehen, Vertrauen aufbauen und eigene Kompetenzen abgeben. Das fördert das Vertrauen gegenüber der Leitung, sowie die Motivation tagtäglich Spaß an der Arbeit zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung der Apotheke hat unterschiedliche Launen und zeigt diese auch gegenüber Mitarbeitern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht sonderlich transparent. Neue Mitarbeiter lernt man erst an deren ersten Tag kennen. Mitarbeiter werden nur selten einbezogen in Vorgänge.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält super zusammen. Kleinere Meinungsverschiedenheiten gehören überall dazu.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit. Kurzfristiger Urlaub ist normal möglich, sofern genügend Mitarbeiter vorhanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist die Art Führungskraft, wie man sie traditionell kennt. Von oben herab, ohne die Leitung geht nichts, Lob eher selten, jeder Fehler wird oft launisch kritisiert. Wenig offen für größere Ideen und Veränderungen.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung ist relativ gerecht verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer sich selbst weiterbilden möchte, muss dies aus eigener Tasche zahlen.