17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe mich selten in einem Unzernehmen so wohl gefühlt. Team, Arbeitsplatz & Aufgaben haben mir wirklich eine schöne Zeit bereitet.
Ein tolles Team das sich ambitioniert den täglichen Aufgaben stellt. Wertschätzung & Kollegiallität werden hier gelebt. Man achtet auf sich und geht Seite an Seite. Spaß an der Arbeit und am Arbeitsplatz im Team.
Ein Top Unternehmen, sowohl aus der Sicht der Mitarbeiter als auch von "aussen"
Urlaub nach Absprache und Überstunden in einem normalen, sehr moderaten Rahmen.
Aufgrund der Teamgröße ist eine Weiterbildung/Karriere eher bedingt möglich
Gehälter entsprechend des Aufgabenbereiches und die Zahlung immer pünktlich. Sozialleistungen (Bikeleasing, etc. werden angeboten)
Nachhaltigkeit und die Zielsetzung in ein papierloses Büro werden in großen Schritten angestrebt , bzw. bereits umgesetzt
Von Schulungen, Meetings, Team Events bis hin zum Sommerfest und Weihnachtsfeier- hier wird alles für einen Zusammenhalt getan. Hier steht man zueinander.
In diesem Team unterscheidet man nicht zwischen "alt & jung", "männlich & weiblich" usw. Hier ist man ein wertvoller Teil eines Ganzen.
Die Geschäftsführung zeigt sich wertschätzend, kompetent, offen und zugewandt. Professionalität gepaart mit Freundlichkeit und Sympathie.
Optimal. Wunderschönes Büro mit einem traumhaften Gartenausblick. Technisch absolut top ausgestattet.
Ein Chef der immer ansprechbar ist, ein Team das mit Rat und Tat zur Seite steht.
Wird hier 1:1 gelebt
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Motivation "Magic Moments" zu vollbringen, lassen jeden Tag anders sein
Sehr sozial eingestellt
Wochenendarbeit
Familiär, kollegial, angenehm
Sehr gut
Sehr gut
Gut
....immer steigerungsfähig
Sehr gut
Super
Rücksichtsvoll
Angemessen und angenehm
Top
Ausgezeichnet
Es werden keine geschlechtsspezifischen Unterschiede gemacht
Alles dabei
Siehe unter Punkt "Arbeitsatmosphäre" und "Vorgesetztenverhalten"
Keine Kritikpunkte meinerseits vorhanden. Würde jederzeit loyal hinter dem Unternehmen stehen.
Siehe unter Punkt "Arbeitsbedingungen"
Die offene und positive Art des Vorgesetzten trägt stark zur Motivation des Teams sowie auch allgemein zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Allgemein gut geregelte und humane Arbeitszeiten. Meinerseits, als alleinerziehende Mutti, keine volle Punktevergabe aufgrund der Beschäftigung am Samstag (üblicher Stoßtag in der Vermietungsbranche!!)
Freundliches und herzliches Miteinander, alle helfen sich gegenseitig und ziehen auch an stressigen Tagen an einem gemeinsamen Strang
Eine innovative, dynamische, junge, freundliche, kommunikative, lösungsorientierte und faire Geschäftsführung sowie Assistenz
Dem Arbeitnehmer werden alle technisch notwendigen Geräte zur Verfügung gestellt. Die Geschäftsführung ist immer aktiv bei der Aktualisierung und Optimierung des Systems.
Infolge des Umbau wurde bereits für mehr Arbeitsfläche gesorgt. Durch zahlreiche Mitarbeiter auf relativ kleinem Raum, läßt sich dennoch ein erhöhter Lärmpegel schwer vermeiden. Die Staufläche im Housekeepingbereich sowie Lager etwas eng bemessen. Eine kleine Küche ist vorhanden, leider fehlt ein Ruheraum mit Sitzmöglichkeit für die Pause, falls man diese vor Ort verbringen möchte.
Beim täglich stattfindenden Meeting hat innerhalb der Gruppe jeder einzelne Mitarbeiter die Möglichkeit, sich über die Vorkommnisse auszutauschen, Ideen einzubringen, bei Klärungsbedarf Fragen zu stellen.
Ein regelmäßiges Abteilungsmeeting bezieht sich dann explizit auf den jeweiligen Bereich des Unternehmens.
Weitgehendst eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten möglich
Er ist immer ansprechbar
Hmmmm nix
Interne Gleichbehandlung
Oft emotional, besser manchmal mehr konstruktive Sachlichkeit
Hier sollte es tatsächlich Möglichkeiten geben
Auch wenns mal kracht…wenn es drauf ankommt sind wir eins
Hat nicht jeder potenziale
Besser gehts nicht
Bisher tolle Entwicklung
Ein super miteinander unter allen Kollegen
Nichts
Ein sehr herzliches Familienunternehmen !!!!
Ich habe mich alle Jahre als an und gern gesehene Mitarbeiterin gefühlt.
Ich kann den Betrieb von ganzem Herzen weiterempfehlen.
Nicht immer einfach aber es gab einen guten Zusammenhalt
Sehr angesehen
Weiterbildung ist sehr gefragt
Absolut angemessen
Nur im Team ist die Arbeit zu schaffen
Eine große Familie mit dem nötigen Respekt
Hervorragend
Ganz groß geschrieben
Jeder Tag war eine Herausforderung
Schöne und moderne Büroräume
Wir waren einfach ein tolles Team!
Die Vorgesetzten standen für Fragen und Hilfestellungen immer parat
Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Vergütungen (13. Gehalt, Weihnachtsgeschenke uvm.)
Durch die verschiedenen Gäste und Eigentümer wurde es nie langweilig
Flache Hirarchie
Es gibt nicht / kaum die Möglichkeit, das die freien Tage am Stück sind.( Ausnahme bei Urlaub)
Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz, Sehhilfen), Mitarbeiter Rabatte bei Sylter Unternehmen
Durch die aktuelle Corona Lage teilweise etwas angespannte Lage.
Relativ geregelte Arbeitszeiten durch Corona haben sich jedoch Aufgaben verändert und neue sind hinzubekommen. Diese Neuerungen sind zeitaufwendig und bringen dadurch Mehraufwand und Überstunden mit sich, da die normalen Aufgaben natürlich trotzdem anfallen.
Guter Altersmix im Team
Immer fair und loial
fast tägliches Morgen Meeting in dem sich alle Abteilungen austauschen.
Es wird nicht langweilig
Kommunikation auf Augenhöhe
Auf Augenhöhe.
Gute Leistungen werden wahrgenommen, anerkannt und wertgeschätzt. Feedbackkultur!
Top!
Es gibt lediglich eine Urlaubssperre vom 15.12.-15.01. eines jeden Jahres. 30 Urlaubstage. Kollegen/innen mit Kindern werden bei der Urlaubsplanung während der Ferienzeiten bevorzugt. Die Arbeitszeiten sind für alle gleich. Teilweise fallen Überminuten oder auch Stunden an, diese werden monatlich vergütet.
Jeder erhält die Möglichkeit gefordert zu werden und die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln. Je nach Angebot werden Seminare oder Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt sowie damit verbundene Kosten übernommen.
Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung. Nach Einstellung im Unternehmen hat sich jeder zu seinen vorherigen Rahmenbedingungen verbessert. Sozialleistungen werden angeboten. Die Lohnzahlungen kommen immer pünktlich - sogar vor dem 1. eines jeden Monats.
Nach und nach wird das Unternehmen auf Nachhaltigkeit umgestellt. Der Prozess hat bereits begonnen.
Wir können uns gegenseitig aufeinander verlassen. Ebenfalls wird die Gelegenheit geboten innerhalb von Teamcoachings Schnittstellen zu betrachten und zu sehen wo die Zusammenarbeit hervorragend läuft und genauso dürfen Wünsche geäußert werden. In diesen Workshops werden Perspektiven ausgetauscht / zur Verfügung gestellt. So gelingt es einander zu verstehen. Gleichzeitig besteht die Chance die eigene Perspektive im Zweifelsfall zu korrigieren.
Das Alter spielt bei Neueinstellungen keine Rolle. Kollegen/innen, die dem Betrieb länger angehören werden geschätzt und gefördert.
Jederzeit ein offenes Ohr. Bei Konflikten werden umgehend Lösungen gesucht und umgesetzt. Der Anspruch und die Zielsetzung ist hoch, das ist eine tägliche Motiviation für alle. Über Entscheidungen / Veränderungen wird nachvollziehbar informiert. Regelmäßig werden alle, die dazu Lust haben, eingebunden.
Ein Arbeitsplatz mit Ausbilck auf eine Terrasse und einem traumhaften Garten. Die Terrassentüren lassen sich jederzeit zum lüften öffnen, die Fensterfront ist groß und im Sommer kann bei Bedarf eine Markise ausgefahren werden. Die Räume sind modern und hell. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit technisch besten Voraussetzungen und jeglichem Bürobedarf, diese werden fortlaufend aktualisiert bzw. bei Bedarf erneuert. Wir dürfen an zwei Bildschirmen arbeiten (beste Übersicht und schnelle Arbeitsweise) und arbeiten mit Headsets (Nackenschonend). Prozesse werden ständig optimiert / verbessert.
Bestmögliche Kommunikation! Täglicher Austausch, schneller Informationsfluss und jeder bekommt eine Stimme, der gehört werden möchte. Morningsmeetings Abteilungsübergreifend, Abteilungsmeetings und Gespräche nach Bedarf. Hierzu werden auch Protokolle gefertigt, damit Kollegen/innen, die nicht anwesend sind denselben Informationsstand haben. Ebenfalls gibt es eine gemeinsame WhatsApp-Gruppe für Infos und Soziales.
Jeder wird geschätzt. Alle gehören zum großen Ganzen.
Die Aufgaben / Zuständigkeiten werden nach Kompetenzen verteilt und bei Bedarf umgehend angepasst. Wünsche der Angestellten/innen werden sofern möglich berücksichtigt.
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