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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wasser und Kaffee kostenlos, interessante Arbeiten
fällt mir spontan nichts ein
Internetauftritt verbessern, mehr Weiterbildung anbieten
alle Kollegen wesentlich lokerer geworden
das Image ist wesentlich besser als ihr Ruf, das wird dauern bis sich das rum gesprochen hat
Auf die Wünsche und Bedürfnisse wird gut eingegengen
Hier muss noch dran gearbeitet werden
kann immer besser sein.
Seit November 2019 um 100 % besser offene und ehrliche Gespräche
Durch neuen Standort Solms sehr gut.
Von oben nach unten hat sich sehr verbessert
ich kann meinen Arbeitsplatz selbst gestalten große Freiheit
Nur das Produktionsteams super Mädels
Vorgesetzte
Mal die was gutes fürs Unternehmen machen nicht gehen lassen
Am Ende des Monats nur Druck muss Geld rein Ober Häuptling absolut unfähig Personal zu führen
Es gibt nur zusammenhalten sonst drehst de durch Team ist leider super aber halt nur das team
Am besten kein Kommentar super Klaus international
da muss ich lange denken, aber die Kollegen, die noch da sind sind o.k.
nicht vile Rücksicht gegenüber Mitarbeitern
immer nur druck, weil schlecht organisiert
nur die lange dasind, sind besser, aber sind sie nicht
miteinander reden und vor allem muss man alle Mitarbeiter wahrnehmen und repektieren
nein
Ich denke, dass hier Elektronik-Interessierte super gut aufgehoben sind.
Fehlendes Know-how im Bezug auf Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung.
Klare Strukturen schaffen.
Dadurch, dass die Kollegen alle leiden, halten sie zusammen.
Der Stand der Technik ist gut, alles andere ........? Na ja.....
Wird zwar hoch gelobt, findet aber nicht statt.
Ich glaube hier wird die Zukunft erfunden. Geht nicht gibt es nicht :-)
Alte Gebäude und lange Wege!
Hohe elektronische Visionen, die umgesetzt und erfolgreich vermarktet werden.
Neueste Computerumgebung.
Das Gebäude ist zu weitläufig, daher sind die einzelnen Abteilungen nicht nah beieinander.
Immer wieder neue Herausforderungen erfordern Flexibilität aller. Aber nicht jeder will immer neue Aufgaben mitgehen.
Neues Gebäude. Weniger Diplomanten und Praktikanten.
offene, faire und respektvolle Unternehmenskultur
Rücksicht ohne auch die Unternehmensziele zu vernachlässigen.
da möchte man gerne arbeiten. Eigene Gestaltung möglich.
Ein junges Führungsteam mit höchster technischer Kompetenz
etwas weitläufig, da noch in alten gemieteten Räumen. Verbesserung naht.
hohe Entwicklungsfähigkeit und -Chancen