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Mehr Schein als Sein

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat keine Termine auf dem Schirm - und wir reden hier von Leuten die ein Vorstellungsgespräch hatten und warten mussten.
Sich darum kümmern das die Auszubildenden auch das vermittelt bekommen wofür sie gerade eine Ausbildung absolvieren.
Sehr unvertraulich.
Kann nicht mit seinen Mitarbeitern reden.
Gerüchteküche ist ganz schlimm. Die verursacht der Arbeitgeber größtenteils selbst, weil er den Mund nicht aufmacht.

Verbesserungsvorschläge

Einfach den Job besser machen. Es hilft niemanden seine Mitarbeiter anzumaulen und anzugehen (und das vor anderen Kunden) und rumzuschreien (ebenfalls vor anderen Kunden) weil einem was nicht passt oder mir dem falschen Fuß aufgestanden ist. Das macht einen maßlos unseriös!
Ebenfalls sollte man den Mitarbeitern endlich eine neue Kasse spendieren, die sich nicht gleich beim einschalten so anhört als würde sie explodieren und Ewigkeiten zum starten braucht.
Genauso wie einen Hubwagen. Den hat man sich nur hin und her geklaut mit anderen Mitarbeitern.
Einfach Reden - und nicht einfach den Vertrag auslaufen lassen und in Abwesenheit mit anderen Kollegen hinterrücks reden.

Die Ausbilder

Es gibt schlichtweg keinen. Keiner ist für Azubis verantwortlich. Kein Ansprechpartner.

Spaßfaktor

Definitiv nicht vorhanden. In den ganzen 3 Jahren nicht. Es gibt nur einen Stern mehr weil wirklich herzensgute Menschen dort arbeiten mit denen man reden kann.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ein Witz. Ein ganz ganz schlechter Witz. Hier ist man eher der Hausmeister, der Kaffeebringer, der Regaleinräumer, der Fahrdienst für Päckchen aller Art, weil ein Mitarbeiter es Mal wieder mit der Lieferung vermasselt hat. Quasi alles was nicht zum Groß- und Außenhandelskaufmann gehört. Hier werden einem nicht irgendwelche Sachen weitergegeben.

Variation

Hier lernt man gar nicht neues kennen... außer vielleicht wie man Etiketten druckt... Ich weiss ganz genau wie oft ich einfach nichts zu tun hatte und wenn es was gab dann war das Praktikantenarbeit. Es hat keinen Interessiert.

Respekt

Davon kann man nicht sprechen. Von oben wird man eher nicht respektvoll behandelt, obwohl sich die Firma so toll hinstellt mit ihrem Familienunternehmen. Ein Stern mehr gibt es nur für die Mitarbeiter, da hat meistens gestimmt. Aber auch nicht bei jedem Kollege, die einen schickanieren oder verbal anschreien.

Karrierechancen

Quasi keine. Weder bei mir, noch bei anderen. Da habe ich auch vieles gehört, als ich ehemalige Kollegen privat in der Öffentlichkeit getroffen habe oder sogar in einer anderen Firma.

Arbeitsatmosphäre

Mit Kollegen in meinem Alter bin ich meistens gut zurecht gekommen. Bei den älteren wird oben auf einen runtergeschaut. Immer mit einem pampigen Ton wird man angepflaumt.

Ausbildungsvergütung

Der einzige Standpunkt mit ner höheren Bewertung. Geld kam pünktlich und es gab auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Einer der größten Frechheiten aller Zeiten war jedoch das man mir das Urlaubsgehalt mit der letzten Auszahlung verwehrt hat, ganz schön frech. Ebenso erhalten es neue Mitarbeiter auch nicht beim ersten Mal.

Arbeitszeiten

Also in den 3 Jahren wo ich da war wurden die zeiten wie ich arbeit verändert. Zum Schluss hin gab es dann Früh- und Spätschicht. Bei der Spätschicht war das Problem das es ewig zum Schluss gedauert hat, daher diejenigen die mit dieser Schicht die Kasse zählen mussten und das Geld verwahren mussten. Das habe ich quasi umsonst gemacht, das wurde mir nie angerechnet. Ebenso ist es eine Katastrophe, das man beim Samstagsdienst den man einige Male verrichten muss, zwar einen halben Tag Urlaub erhält, aber man um eine Stunde betrogen wird - Halber Tag Urlaub = 4h - Samstagsdienst dauert 5h. Wow. Wirklich erbärmlich. Aber wehe man kommt Mal ein, zwei Minuten bei Arbeitsbeginn zu spät! Lachhaft.

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