13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Leute Haken sich gegenseitig die Augen aus sehr schlecht
Eher ein work-balance
Gibt es nicht
Die werden bei der Lohnerhöhung vergessen
Leute die neu reinkommen bekommen oft mehr als die die schon lange da sind traurig
Behandelt ein wie ein Kleinkind
Noch schlechter einarbeiten musst du dich selber
Leute können teilweise das Fahrtgeld nicht mehr bezahlen wenn sie von weiter weg kommen
Haben schon etliche deswegen gekündigt
Das Produkt
Einarbeitungsphase sollte vielleicht besser durchstrukturiert sein, aber sie haben sich Mühe gegeben.
pünktlich zahlen und dienstpläne zeitnah verschicken
weiß nicht ich kann dazu nichts sagen
keine ist alles ganz okay, alles super
dienstpläne sind immer pünktlich
weiss nicht, da fällt mir nichts ein
ich habe keine verbesserungsvorschläge.
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
Alles perfekt
Das Gehaltsgefüge
Das Betriebsklima ist gut.
Gut
Keine Angabe
Ausgeglichen
Interne und Externe Schulungen werden immer angeboten.
Das Gehalt entspricht nicht dem Durchschnitt
gute Einstellung dazu
Ist in den letzten Jahren stark verbessert worden
Einwandfrei
Immer einwandfrei
perfekt
gut, kann aber in einigen Abteilungen noch verbessert werden
wird gelebt
Sehr vielfältig
Ein Umdenken findet derzeit in der Firma statt, um die Arbeitsplätze attraktiver zu gestalten. In vielen Bereichen ist es auch schon gelungen .
Macht weiter so!!!
Die Bezahlung muss noch besser werden!!! Allerdings werden Sonderzahlungen getätigt, soweit es das Geschäftsergebnis erlaubt.
Der Urlaub ist nicht mehr zeitgemäß, macht was!
Haltet die Fachkräfte, es wird immer schwerer welche zu bekommen.
War nicht immer gut, ist aber viel besser geworden!
leider wird viel in der Firma zerredet, die Firma ist okay
ist okay
jeder kann sich auf kosten der Firma weiterbilden (nach Bewertung der Vorgesetzten)
pünktliche Zahlung der Gehälter, Gehälter könnten besser sein
In einigen Abteilungen sehr gut. Ist auch immer von den einzelnen MA abhängig.
wird in letzter Zeit stark gefördert
Die Mitarbeiterführung ist in der letzten Zeit bedeutend besser geworden!
noch nicht optimal, wird aber ständig verbessert
offene Kommunikation
zu 100%
Sehr vielfältig!
Gesundheitsmaßnahmen, Sprachkurse, regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeit unter hohem Zeitdruck, Kommunikation in der Produktion
Schulungen für Führungskräfte
Anspruchsvolle Arbeit.
Ungeeignete Führungskräfte mit allen sich ergebenden Konsequenzen wie Lügen, katastrophale Arbeitsorganisation... . Sehr dürftige Bezahlung.
Eher traurig.
Intern eher in Richtung ganz schlecht.
Au weia.
Was ist das?
Unterste Kategorie.
Mit den meisten ist eine gute Zusammenarbeit möglich.
Weltfremd aber Vorgesetzt. Kaum Führungsqualitäten.
Starker Nachholbedarf.
Nur das Nötigste wird mitgeteilt.
Das Produkt
Keine Komunikation zwischen AG und AN
Eine Arbeitnehmervertretung aufbauen
Die Basics könnten besser sein.
Eher schlecht!
Geht garnicht.
Es geht besser.
Jeder macht nur seine Arbeit!
Wenig wirkliches Führungspersonal
Sehr viel nachzuholen!
Ist praktisch nicht vorhanden!
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