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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei Appsoluts haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen Appsoluts als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre war von Fairness und Vertrauen geprägt. Vorgesetzte lobten regelmäßig und nahmen sich Zeit für Feedback, was die Motivation stärkte. Transparente Kommunikation und die Einbindung aller Mitarbeiterinnen sorgten dafür, dass man sich wertgeschätzt und ernst genommen fühlte – selbst als Werkstudentin.
Das Unternehmen hat insgesamt ein sehr gutes Image und ist bekannt für seine innovativen Ansätze und qualitätsorientierte App-Entwicklung.
Die Arbeitszeiten waren flexibel und ich konnte sie an mein Studium anpassen. Die Teamleitung hat immer Rücksicht auf Prüfungsphasen genommen und mir geholfen, Arbeit und Studium optimal zu verbinden.
Umwelt- und Sozialbewusstsein waren spürbar wichtig für das Unternehmen. Vor allem durch Partnerschaften mit nachhaltigen Anbietern.
Man bekommt hier wirklich viel Unterstützung, um sich weiterzuentwickeln, und das Team ist immer offen, neue Tools oder Ansätze auszuprobieren.
Die Kolleg*innen waren offen und hilfsbereit, sodass ich mich von Anfang an willkommen und gut integriert fühlte.
Die Vorgesetzten waren jederzeit zugänglich und haben viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohlfühlt und weiterentwickelt. Besonders schätzte ich das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde – ich durfte viele Aufgaben eigenständig bearbeiten und erhielt konstruktives, hilfreiches Feedback.
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich top! Das Büro ist modern ausgestattet, Home-Office-Möglichkeiten, das übliche Firmenpaket und als Student hat mir die flexible Zeiteinteilung geholfen, Uni und Job gut unter einen Hut zu bekommen.
Mein Input wurde immer wertgeschätzt, und ich habe regelmäßig konstruktives Feedback erhalten, was für mein eigenes Wachstum super war.
Das Gehalt war fair und entsprach dem branchenüblichen Werkstudentengehalt mit Verhandlungsmöglichkeiten.
Geschlecht, Herkunft oder andere persönliche Merkmale spielten im Alltag keine Rolle – jede*r wurde auf Augenhöhe behandelt und konnte sich gleichberechtigt einbringen.
Ich könnte sehr selbstständig arbeiten und hatte viele Freiheiten, um meine Ideen umzusetzen. Ich durfte an der Content-Planung mitarbeiten, Social-Media-Strategien entwickeln und Posts erstellen.
Ich habe mich hier von Anfang an sehr wohl gefühlt. Man hat das Gefühl, direkt von Beginn an Teil des Teams zu sein. Auch trotz Corona und damit einhergehend den doch schwierigen Umständen, stellt der Arbeitgeber ein sicheres und entspanntes Umfeld zum Arbeiten sicher. Teambuilding Maßnahmen und gemeinsame Aktivitäten finden online statt - das gefällt mir sehr gut! Somit kommt der Spaß auch nicht zu kurz.
Jeden Dienstag wird zusammen gekocht und jeden Freitag zusammen gefrühstückt - ein toller Moment, in dem alle zusammenkommen und sich auch gerne über private Themen austauschen.
Die Vorgesetzten sind professionell und kompetent, kommunizieren auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und geben immer wenn nötig Hilfestellungen.
Dieser Punkt ist mir besonders wichtig und ich finde, dass das Unternehmen das hervorragend meistert! Hier werden alle gleich behandelt - ganz gleich wie alt, welches Geschlecht, welche Position etc. Man ist ein Team und ist somit als Team auch für Projekte/ Themen etc. verantwortlich.
Man fühlt sich immer willkommen und hat das Gefühl, nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch wert geschätzt zu werden.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance sehr ausgeglichen. Auch auf der Arbeit fühlt man sich nicht komplett überfordert.
Durch die moderne Denkweise wird auch hierauf viel Wert gelegt. Außerdem steht die Unterstützung lokaler Anbieter grundsätzlich auch im Vordergrund.
Das Team besteht aus super unterschiedlichen und freundlichen Menschen, die immer ein offenes Ohr haben und bei denen man nie das Gefühl hat ausgeschlossen zu werden.
Es gibt in dem Sinne kaum ältere Kollegen. Ich denke aber, wenn dem so wäre, wäre das Verhalten wie zu jedem anderen auch.
Die Vorgesetzten schaffen es, zugleich locker und "autoritär" zu sein. Das schaffen nur die Wenigsten und trägt dazu bei, dass man sich motiviert und bestärkt fühlt.
Es wird alles zur Verfügung gestellt, was notwendig ist. Man wird zudem immer mit Kaffee versorgt und falls es mal an etwas mangelt, wird dies direkt nachgelegt.
Durch regelmäßige Meetings zu verschiedenen Themen ist man so gut wie immer auf dem neusten Stand. Die Meetings sind locker, aber zielführend.
Als Frau würde ich definitiv behaupten, genauso behandelt zu werden, wie alle anderen auch. Das Geschlecht spielt gar keine Rolle. Jede Meinung ist gefragt und wird geschätzt.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man wächst dadurch stetig an ihnen. Die Mischung aus altbewährten und neuen Aufgaben ist genau richtig.