Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Appsoluts die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Welcome (at) _app:soluts/* - Der perfekte Ort, um im Bereich innovativer Apps- und Softwareentwicklung durchzustarten! - Innovation, Qualität und Verantwortung sind fest in unserer digitalen DNA verankert. 🧬 📱 Was wir entwickeln? Innovative Mobile Apps. Intuitive Web Applikationen. Hoch skalierb ...
Wir stehen fest zu unserer Keine-Kontrolle-Mentalität. Uns ist einfach wichtig, dass das Teamgefühl aufrechterhalten wird und deine Aufgaben mit Einhaltung gewisser Deadlines erledigt werden. Gute Software ist für uns nachhaltige Software. Entsprechend entwickeln wir. Für jetzt genauso wie für mor ...
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Input wurde immer wertgeschätzt, und ich habe regelmäßig konstruktives Feedback erhalten, was für mein eigenes Wachstum super war.
Die Kolleg*innen waren offen und hilfsbereit, sodass ich mich von Anfang an willkommen und gut integriert fühlte.
Die Arbeitszeiten waren flexibel und ich konnte sie an mein Studium anpassen. Die Teamleitung hat immer Rücksicht auf Prüfungsphasen genommen und mir geholfen, Arbeit und Studium optimal zu verbinden.
Die Vorgesetzten waren jederzeit zugänglich und haben viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohlfühlt und weiterentwickelt. Besonders schätzte ich das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde – ich durfte viele Aufgaben eigenständig bearbeiten und erhielt konstruktives, hilfreiches Feedback.
Ich könnte sehr selbstständig arbeiten und hatte viele Freiheiten, um meine Ideen umzusetzen. Ich durfte an der Content-Planung mitarbeiten, Social-Media-Strategien entwickeln und Posts erstellen.
Die Arbeitsatmosphäre war von Fairness und Vertrauen geprägt. Vorgesetzte lobten regelmäßig und nahmen sich Zeit für Feedback, was die Motivation stärkte. Transparente Kommunikation und die Einbindung aller Mitarbeiterinnen sorgten dafür, dass man sich wertgeschätzt und ernst genommen fühlte – selbst als Werkstudentin.