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Aprithan 
Schaumstoff 
GmbH
Bewertung

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Toller Arbeitgeber mit familiärem, kollegialem und wertschätzendem Umgang!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch den kollegialen und familiären Umgang der Kollegen untereinander und der Wertschätzung seitens des Managements geprägt. Mitarbeitern wird auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet.

Kommunikation

Die Führungskräfte und das Management informieren alle Mitarbeiter über Änderungen und holen sich Feedback, Meinungen und Stimmungen aktiv im Unternehmen und von den Mitarbeitern ein. Es findet regelmäßig eine Betriebsversammlung statt bei der alle Mitarbeiter über wichtige Kennzahlen informiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis zu den Kollegen ist sehr gut. Bei Problemen tragen fast alle Kollegen zur Lösungsfindung bei.

Work-Life-Balance

In meiner Position gibt es eine Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
Somit kann ich meinen Tag flexibler gestalten.
Ein großer Pluspunkt ist, dass man in Ausnahmefällen spontan Urlaub genehmigt bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde bisher stets auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet.

Interessante Aufgaben

Durch genügend Engagement steht einem alles offen.

Gleichberechtigung

Alle Personen werden grundsätzlich gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Expertise und Erfahrung der älteren Kollegen wird stets geschätzt und in Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

In meiner Abteilung sind die Einrichtungen auf dem neuesten Stand. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme, einen neuen Schreibtischstuhl. Die Büros wurden im Dezember renoviert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reststoffe aus der Fertigung werden zu 100 % recycelt.
Es wird bestmöglich auf ein papierloses Büro geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache!

Image

Die allgemeine Wahrnehmung fällt positiv aus.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte bereits mehrere Weiterbildungen in Anspruch nehmen. Das Management fördert aktiv die Personalentwicklung.
Bei Engagement stehen alle Perspektiven offen.

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