2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch den kollegialen und familiären Umgang der Kollegen untereinander und der Wertschätzung seitens des Managements geprägt. Mitarbeitern wird auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet.
Die allgemeine Wahrnehmung fällt positiv aus.
In meiner Position gibt es eine Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
Somit kann ich meinen Tag flexibler gestalten.
Ein großer Pluspunkt ist, dass man in Ausnahmefällen spontan Urlaub genehmigt bekommt.
Ich konnte bereits mehrere Weiterbildungen in Anspruch nehmen. Das Management fördert aktiv die Personalentwicklung.
Bei Engagement stehen alle Perspektiven offen.
Verhandlungssache!
Reststoffe aus der Fertigung werden zu 100 % recycelt.
Es wird bestmöglich auf ein papierloses Büro geachtet.
Das Verhältnis zu den Kollegen ist sehr gut. Bei Problemen tragen fast alle Kollegen zur Lösungsfindung bei.
Die Expertise und Erfahrung der älteren Kollegen wird stets geschätzt und in Entscheidungen mit einbezogen.
Mir wurde bisher stets auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet.
In meiner Abteilung sind die Einrichtungen auf dem neuesten Stand. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme, einen neuen Schreibtischstuhl. Die Büros wurden im Dezember renoviert.
Die Führungskräfte und das Management informieren alle Mitarbeiter über Änderungen und holen sich Feedback, Meinungen und Stimmungen aktiv im Unternehmen und von den Mitarbeitern ein. Es findet regelmäßig eine Betriebsversammlung statt bei der alle Mitarbeiter über wichtige Kennzahlen informiert werden.
Alle Personen werden grundsätzlich gleich behandelt.
Durch genügend Engagement steht einem alles offen.
Altersteilzeit, wenn ich denn noch so lange da wär
ALLES !!!
Komplette Firmenphilosofie umkrempeln und im 21sten Jahrhundert ankommen !!!
ich bin schon 50+ und habe schon was gesehen/erlebt, aber das Arbeitsklima in dieser Firma ist das schlechteste dass ich je erlebt habe !
den Laden kennt kaum jemand ! ... 50 -Mann Betrieb... sehr viel Durchgang im Personalbereich... geh auch wieder
wenn man Krank ist, wird man schonmal Zuhause angerufen und gefragt was man denn hat, und ob es nicht möglich wäre trotzdem zu Arbeiten...Personal ist seeeehr knapp bemessen !
Nein !
meine sind Ok
What ???
Nein ! einfach Nein !
dein Alter juckt niemanden !
die Sind Zufrieden wenn das Band läuft ! ...dann muß man sich garnicht verhalten
Katastrophal !!! der ganze Bunker und die Maschinen werden schon ewig nicht mehr gewartet, vieles muß man Manuell bedienen, dazu viel rennen !!! wörtlich nehmen ! die Luft ist schlecht..der Umgang mit hochgiftigen und gefährlichen chemikalien ist Abenteuerlich ! ...reinigung verschiedener Anlagen bei laufendem Betrieb/ Maschinen !!! ..geht nicht anders, muß aber gemacht werden !
welche Kommunikation ? ...ma erfährt in derselben Woche daß man 3 Tage Spät- und 3 Tage Frühschicht Arbeiten muß ! ...ja 6 Tage , richtig gelesen !!!
von ??? es gibt in der Produktion keine Frauen ! ...im Büro ein paar
Nein, seehr Monotone Arbeiten, egal wo mann ist...