4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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APS - Akademie für Pflege und Soziales GmbH Bewertungen
APS
-
Akademie
für
Pflege
und
Soziales
GmbH
Hannover
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Verzahnung zwischen Schule und Job
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaß, respekt
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung, super, dass jetzt renoviert wird
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Schule Abwechselnd auf der Arbeit manchmal eintönig
Variation
Viele Exkursionen in der Schule
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Nicht mehr, was es mal war.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Häufig unruhig, verursacht durch Unstrukuriertiertheit
Karrierechancen
Übernahmewahrscheinlichkeit in der Praxis sehr hoch
Arbeitszeiten
Schichtdienst in der Praxis und blockweise Schulunterricht
Die Ausbilder
-Informationsweiterleitung gleich null.
-Motivation, die Schüler adäquat zu betreuen fehlt
-> 3-Jahres Ferienpläne werden ohne Rücksprache kurzfristig abgeändert, Ausbilder stehen dann nicht für Beschwerden/ Rücksprache zur Verfügung od. "Wollen nichts mehr dran ändern"
-> bei Problemen auf dem WB oder in der AT werden Schüler alleingelassen
-Professionalität mangelt: sowohl in der Schule unorganisiert und schnippisch, als auch in unterrichtsfreier Zeit präsentieren sich Ausbilder eher auf Schüler-Niveau ("ausgelassene Abende")
Aufgaben/Tätigkeiten
-mangels Motivation oder Fähigkeit der Lehrer fehlen häufig Materialien, Schule wird nach Hause ausgelagert (Video- Konferenzen) und Schüler dann alleine gelassen
-Aufgaben für die Praxiszeit werden nicht an den Einsatzort angepasst und sind dementsprechend schwer oder gar nicht zu lösen
Variation
-zu häufiger Wechsel der Einsatzorte (Heilerziehungspflege-Azubis nur noch ein halbes Jahr AT) -> Keine Konstanz, Lerneffekt ist vermindert
-Keine klare Linie im Hinblick auf Lehrgegenstände oder Themenauswahl
Respekt
-Häufig von oben herab, aber meist reflektiert bei konstruktiver Kritik
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Moderne Schule
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Pausenmöglichkeiten
Karrierechancen
Sicherer Job hinterher
Die Ausbilder
Die Lehrkräfte machen guten Unterricht
Spaßfaktor
Die Stimmung ist gut
Variation
Wir werden an verschiedenen Orten eingesetzt, die Ausbildung ist sehrcabwechslubgsreich
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Es geht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird APS - Akademie für Pflege und Soziales durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden APS - Akademie für Pflege und Soziales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich APS - Akademie für Pflege und Soziales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.