Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
apsolut GmbH Logo

apsolut 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Der Ariba Spezialist unter den SAP Beratungen

4,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei apsolut GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Consultants untereinander ist offen und hilfsbereit. Aber man arbeitet in den Projekten zwar gut zusammen, aber an einzelnen Aufgaben oft alleine. Aber es gibt immer Kolleg*innen auch außerhalb des Projektes, die sich Zeit nehmen, wenn man Fragen hat.

Kommunikation

Hat sich im Laufe der Zeit gebessert, Führungsetage ist bemüht, offener als in der Vergangenheit zu kommunizieren. Kommunikation der Consultants untereinander ist offen und hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

Wer bei apsolut anfängt, bekommt eine*n Mentor*in zur Seite. Man hilft sich gegenseitig. Aber man kann sich abhängig von der Projektleitung u.U. alleine gelassen fühlen, wenn man Fragen hat und nicht das Glück hat, eine*n Kolleg*in zu finden, die gerade weiterhelfen kann.

Work-Life-Balance

Wohl besser als in manch anderen Beratungsfirmen, sehr selten Wochenendarbeit. Aber Überstunden sind je nachdem welchen Teamleiter man hat dennoch gerne gesehen (werden aber bezahlt). Man ist stark selbst dafür verantwortlich, die eigene Arbeitslast im Blick zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte, also Teamleiter, treten als Vertreter der Interessen ihrer Teammitglieder gegenüber den höheren Managementebenen auf. Teilweise wird nach dem Prinzip „ins kalte Wasser schmeißen“ mit neuen Kolleg*innen umgegangen. Kann man gut oder schlecht finden, sollte man nur wissen.

Interessante Aufgaben

apsolut ist spezialisiert auf SAP im Bereich Einkauf. Man lernt viel übers Beratungsbusiness, aber es sind mehrheitlich Ariba Projekte, wo sich auf Dauer die Aufgaben stark wiederholen können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hat die Firma sehr großen Nachholbedarf, das Management hinkt der Zeit hinterher. In Deutschland kann ein Jobrad geleast werden und Elektroautos sind als Dienstwagen erlaubt. Weitere Initiativen von Angestellten in diesem Bereich wurden vom oberen Management abgeblockt.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich. Fast jedes Jahr gibt es eine Gehaltserhöhung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm, das in den letzten Jahren professionalisiert wurde.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden