3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es sollte eine Reihenfolge geben, wie die Einstellung abläuft. Treffen mit dem einstellenden Manager. Treffen mit dem Team und schließlich Treffen mit dem Geschäftsführe. Der Fall war anders.