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APZ-MKK
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APZ-MKK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APZ-MKK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APZ-MKK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Schwächen

Steif und unpersönlich sein oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte zeigen gegenüber Mitarbeitern keine Wertschätzung. Mitarbeiter werden in der Einrichtung hin und her geschoben um Dienstausfälle zu kompensieren! Wer das nicht wünscht wird aussortiert

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Übergaben gestalten sich schwierig! Viele Informationen gehen verloren. Die meisten Kollegen sind ausgebrannt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viele Dienste am Stück aufgrund von nur 7 Stunden täglicher Arbeitszeit! Kaum Erholungszeit! Wenn man Glück hat bekommt man nach 7 Diensten mal einen freien Tag!

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hausintern keine wertschätzende Atmosphäre und Vorgesetzte die ihr eigenes Können total überschätzen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pflege - jeden Tag der gleiche Ablauf

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten top

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