APZ ist nicht mehr das, was es einmal war..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einführung von Homeoffice, sowie wie die Änderungen der Arbeits-und Pausenzeiten.
Bei Problemen kann man diese jederzeit äußern, aber nur bei bestimmen Personen kriegt man geholfen oder wird unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gute und fleißige Mitarbeiter nicht so sehr geschätzt werden, macht man jedoch Fehler, werden diese immer wieder angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung fühlt man sich wohl, aber bei den anderen Abteilungen fühlt man sich sehr oft wie ein Gegner oder unerwünscht, es wird sich um Wasser gestritten, wo sind wir bitte gelandet? Man ist ein Unternehmen, man sollte trotz unterschiedlichen Abteilungen zusammen halten und aneinander schätzen, schließlich verbringen wir so viele Stunden miteinander.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung hat es teils geklappt, zu anderen Abteilungen ganz schwieriges Thema, zu oft werden Infos nicht weiter gegeben und am ende ist man der Hilflose. Und wenn man dann das Thema anspricht, wird einem gesagt, man soll sich nicht in eine Opferrolle stellen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken geredet, der ein oder andere haut auch gerne Kollegen in die Pfanne
Work-Life-Balance
Ich würde das Modell Gleitzeit empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Besetzung der oberen Ebene ist fragwürdig, in Bezug auf wie man mit Mitarbeitern umgeht. Es kommt oft vor, das schlechte Laune an Mitarbeitern ausgelassen wird. Auch sehr fragwürdig ist der Umgang mit Krankheit eines Mitarbeiters, hier darf man sich oft respektlose Sprüche anhören.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gilt, wer neu kommt kriegt alles, die anderen dürfen weiterhin um jede Kleinigkeit betteln.