Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageSetzt sich für die Probleme und Belange in den automobilien Bereichen innovativ ein. Sucht immer nach Lösungen.
Man wird vom ersten Tag an super behandelt, man gehört direkt zum Team. Innerhalb des Teams herrscht eine gute Stimmung, kann mich bisher nicht beschweren.
Super pünktliche Lohnzahlungen und 28 Tage Urlaub
Die Einführung von Homeoffice, sowie wie die Änderungen der Arbeits-und Pausenzeiten.
Bei Problemen kann man diese jederzeit äußern, aber nur bei bestimmen Personen kriegt man geholfen oder wird unterstützt.
Man kann selbstständig arbeiten und hat Rückendeckung wenn es mal brennt…
Unternehmenskultur und wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Geschäftsführung fördert nur Leute aus deren privaten Umfeld, langjährig verdiente Mitarbeiter werden gechasst.
Man sollte sein Wort halten. Falsche Versprechungen werden hier groß geschrieben!
Keine freiwilligen Zahlungen (Corona-Bonus o.ä.)
Das man immer erst sagen muss das es so nicht weiter gehen damit es mal besser wird grad wenn viel los ist ist nur eine Person da
- Kommunikation mangelnde Transparenz
Wir müssen mit Entscheidungen noch schneller werden.
Führungspersonal nach Eignung einstellen, nicht danach wer am besten und lautesten „ brüllen“ kann.
Größere Mitarbeiterwertschätzung
Es gibt tatsächlich wenige Verbesserungsvorschläge für die Prozessabläufe…
Mehr Personal
Der am besten bewertete Faktor von APZ ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hier kann man seine Erfahrung einbringen und auch umsetzen
Sehr Umfangreich, Abwechslungsreich und macht mega Spaß
Die Arbeit ist interessant jedoch nach gewisser Zeit eintönig
Das Aufgabenspektrum ist groß und vielfältig, der Kontakt zu Kollegen, Externen Mitarbeitern und Kunden ist immer spannend und interessant.
Man bekommt als Azubi viel Verantwortung, man kann in manchen Abteilungen zum größten Teil selbstständig arbeiten und die Aufgaben sind nicht immer die selben. Leider fallen in machen Abteilungen Aufgaben an, die nichts mit der Ausbildung zu tun haben und zum größten Teil Beschäftigungstherapie sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APZ ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Seit die Firma verkauft wurde schlecht
Mann muss für sich festlegen wie man es braucht und darauf bestehen.
40 Std Woche ohne Weinachtsgeld / kein 13. Monatseinkommen
Ich würde das Modell Gleitzeit empfehlen.
Die Arbeitszeit kann man sich einteilen, insofern man remote arbeitet. Zu kurz sind jedoch die Fertigstellungsfristen von Projekten welche die Vorgesetzten stellen, somit ist man dazu gezwungen erhebliche Überstunden zu leisten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Seit die Firma verkauft wurde schlecht
Keine Angebote vorhanden, auch keine Mitarbeitergespräche.
Angekündigt aber nicht umgesetzt
Eher geringe Chancen
Auszubildende haben die Chance im Unternehmen fest angestellt zu werden. Allerdings mit erneuter Probezeit und befristetem Arbeitsverhältnis.
Die Aufstiegschancen sind gering und hängen von der Abteilung und den Umständen ab.
