Guter Arbeitgeber – individuelles Karrierewachstum hängt von jedem selbst ab
Verbesserungsvorschläge
Interne und externe Weiterbildung forcieren
Arbeitsatmosphäre
Angenehm.
Kommunikation
Da geht noch was, da sollte die Geschäftsführung noch mehr mit gutem Beispiel vorangehen.
Kollegenzusammenhalt
Freundlichkeit. Zuverlässigkeit. Geselligkeit.
Work-Life-Balance
Absolut top – man arbeitet selten länger, als die offiziellen Arbeitszeiten es vorgeben.
Vorgesetztenverhalten
Streng aber fair. Man kann am Ende aber über alles reden.
Interessante Aufgaben
Die Produkte und die Entwicklung ebendieser im eigenen Haus lassen viel Kreativität zu. Öfter neue Herausforderungen über den eigenen Spielraum hinaus.
Gleichberechtigung
Abteilungs- und positionsabhängig, aber grundsätzlich nicht negativ zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 50+ sind willkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig von dem, was man tut, aber definitv im Branchendurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Da ist definitiv noch Luft nach oben!