Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

AQUA-Institut 
für 
angewandte 
Qualitätsförderung 
und 
Forschung 
im 
Gesundheitswesen 
GmbH
Azubi Bewertungen

Göttingen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

3 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei AQUA-Institut für angewandte Qualitätsförderung und Forschung im Gesundheitswesen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen AQUA-Institut für angewandte Qualitätsförderung und Forschung im Gesundheitswesen als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Beste der Welt

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Karrierechancen

Qualität durch Zukunft

Arbeitszeiten

flexibel

Ausbildungsvergütung

ganz fair

Die Ausbilder

freundliche Experte

Spaßfaktor

voller Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

spannende und verschiedene Projekte

Respekt

alle werden respektiert

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ramona WaltherPersonalsachbearbeiterin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir freuen uns, dass du dich wohl fühlst und zufrieden bist und du dir die Zeit genommen hast, das zum Ausdruck zu bringen. Vielen Dank.

Ramona
Personalwesen

Unglaublich

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

alles

Arbeitsatmosphäre

unzumutbar

Karrierechancen

schlecht

Arbeitszeiten

schlecht

Ausbildungsvergütung

nein

Die Ausbilder

schlecht

Spaßfaktor

grauenvoll

Aufgaben/Tätigkeiten

unglaublich schlecht

Variation

schlechter als schlecht

Respekt

nicht vorhanden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ramona WaltherPersonalsachbearbeiterin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass wir uns von Dir trennen mussten. Wir verstehen, dass Du verärgert bist, aber aus unserer Sicht hat es einfach nicht gepasst. Wir gehen davon aus, dass dies auch für Dich langfristig die bessere Entscheidung war. Auf Deinem weiterem Weg wünschen wir Dir viel Erfolg.

Sollten wir mit unserer Vermutung nicht richtig liegen, würden wir uns freuen, wenn wir uns dazu austauschen könnten, bzw. du uns etwas näher erläutern könntest, worum es geht.

Ramona
Personalwesen

Die Leute da haben keinen Anstand

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ramona WaltherPersonalsachbearbeiterin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir können Deinen Kommentar leider nicht zuordnen. Kannst Du bitte etwas näher erläutern, worum es geht? Hilfreich wären konkrete Kritikpunkte oder gern auch Verbesserungsvorschläge.

Ramona
Personalwesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird AQUA-Institut für angewandte Qualitätsförderung und Forschung im Gesundheitswesen durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden AQUA-Institut für angewandte Qualitätsförderung und Forschung im Gesundheitswesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich AQUA-Institut für angewandte Qualitätsförderung und Forschung im Gesundheitswesen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden