AQUA-Institut 

für 

angewandte 

Qualitätsförderung 

und 

Forschung 

im 

Gesundheitswesen 

GmbH

Unternehmenskultur

Die Kolleg*innen begegnen sich untereinander mit Respekt und die Zusammenarbeit, auch außerhalb des eigenem Teams, macht außerordentlich Spaß. Ich komme gerne jeden Tag ins Institut zum arbeiten.

Nicht ganz perfekt aber ausbaufähig. DIe wichtigsten Informationen erhält man aber immer schnellstmöglich auf verschiedenen Kommunikationswegen. Hervorheben möchte ich das Krisenmanagement während der Coronapandemie. Die Kommunikation über unternehmensinterne Maßnahmen war tadellos.

In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Durch die flache Hierachie und die Zusammenarbeit in abteilungsübergreifenden Projekte, merkt man einen Zusammenhalt zwischen Kolleg*innen auch über die eigene Abteilung hinaus.

Ob Kernarbeitszeiten im 21. Jahrhundert noch Maßgebend ist, darüber lässt sich streiten. In meiner Abteilung gibt es eine flexible Arbeitszeitregelung. Durch das Projektgeschäft kann es immer mal wieder zu Mehrarbeit kommen. Jedoch wird versucht, schnellstmöglich Überstunden auszugleichen.

Die Entscheidungen seitens der Geschäftsführung sind immer nachvollziehbar, ab und zu leider auch sehr knapp. Jedoch bleibt das bei einem überwiegenden Projektgeschäft nicht aus.

Spannende Projekte stellen uns immer wieder vor neuen Herausforderungen. Jedoch bleibt es immer spannend. Durch die Mittelstandsnatur des Unternehmens hat man viel mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen zu tun.