4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überwiegend gute Zusammenarbeit zwischen allen Unternehmensbereichen.
Der Ruf in der Branche ist makellos!
Karriere ist aufgrund der Größe nur eingeschränkt möglich. Weiterbildung wird gefördert und gefordert.
Überdurchschnittlich, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
meistens ziehen alle nicht nur am selben Strang, sondern auch auf der gleichen Seite.
Werden ausnahmslos integriert und ihren Fähigkeiten entsprechend eingesetzt.
Der Chef lebt den Geist der Firma vor. 42 Jahre in zweiter Generation geben ihm Recht.
Jährliche Zertifizierungen, SCC, DIN ISO und PQ. Es wird stets auf die Einhaltung geachtet.
Manchmal schwerfällig, aber viele kurze Wege.
Jeder Tag, jeder Kunde ist eine neue Aufgabe. Kein Objekt ist wie das andere.
sehr menschlicher Umgang miteinander/ Einblick in alle Geschäftprozesse / gute Verkehrsanbindung / kurze Entscheidungswege / flache Hirarchien / große interessante Produktpalette
manchmal Kommunikationsschwierigkeiten / erhöhter Arbeitsaufwand gerade in Urlaubszeiten bedingt durch Betriebsgröße
Verbesserung der Kommunikation untereinander
kein besonders gutes Klima
na ja, geht so, ziemlich schwankend.
Es wird ein Maximum an Arbeitseinsatz erwartet, weit über den normalen Zeitrahmen hinaus.
keine Aufstiegschancen, da Kleinbetrieb mit familiärer Prägung und entsprechender Rollenverteilung
Betrieblich finanzierte Schulungen/Weiterbildungen werden nicht angeboten
Gehalt eher überschaubar, aber stabil und immer pünktlich ausgezahlt. Außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was heute bei weitem nicht mehr überall üblich ist.
Umweltschutz/Mülltrennung wird leider zu wenig beachtet, Soziales Engagement unbekannt.
kein guter Zusammenhalt, Kollegen vertuschen Fehler gern, um vor der Geschäftsleitung möglichst gut auszusehen.
ja, werden geschätzt. Wurden auch schon ältere Mitarbeiter eingestellt
sehr unklare Führungsstruktur, Kleinbetrieb mit familiär gefärbter Aufstellung. Entscheidungsfindung sehr zögerlich und allgemein unterschiedlich, man hat den Eindruck je nach Tagesform.
Alter, muffiger Flair aus den Spät-Siebzigern, ungepflegt und nicht besonders sauber. In moderne Technik wird nur widerwillig bis gar nicht investiert.
Ergebnisbesprechungen nur 1-2mal im Jahr, ansonsten unnötige Panikmache im März vor Beginn der Hauptsaison
Gleichberechtigung ok, Aufstiegschancen nicht gegeben, da Kleinbetrieb
Nach Einfügung in die "Hackordnung" einigermaßen großer Ausgestaltungsspielraum, aber immer wieder durch gegensätzliche Anordnungen gestört