Narzisstisch geführter "Familienbetrieb"
Verbesserungsvorschläge
Ungewollt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist atemberaubend. Mitarbeiter die ihre wertvolle Freizeit zum Wohle der Firma opfern sind hoch angesehen.
Lob und Kritik als Führungsmittel sucht man auf Grund von sozialer und fachlicher Inkompetenz der hierfür zuständigen Personen vergebens. Wie eingangs schon erwähnt, setzt man bei der Firma aquatec auf hohe Anwesenheitszeiten anstatt auf Produktivität.
Vertrauen der Mitarbeiter gegenüber der Firma ist restlos zerstört. Man betrachte hierzu nur die kununu Aufrufe für den vermeintlichen Weltkonzern Aquatec AG.
Kommunikation
Halbjährlich bekommt man eine Mitarbeiter Information die zum größten Teil auf copy / paste basiert und dem Mitarbeiter stets darauf hinweist das dass Unternehmen mit steigenden Rohstoffpreisen zu kämpfen hat.
Gern wird man auch per Brief unter der Nutzung von Paragraphen auf seine zu leistende Mehrarbeit hingewiesen.
Sonstige Kommunikation innerhalb der Firma ist kaum gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Vor Jahren gab es einen Zusammenhalt . Durch hohe Fluktuation der letzten Jahre ist der Teamgedanke leider gestorben.
Work-Life-Balance
Super. Wer mit Work-Life-Balance nichts anfangen kann ist hier genau richtig. Selbstverständlich werden die Überstunden bezahlt. Wer seine Familie und seine eigene Gesundheit damit zufriedenstellen kann hat hier den 6er im Lotto.
Vorgesetztenverhalten
Meist können Vorgesetzte garnicht einschätzen ob die Mitarbeiter produktiv oder unprodutiv sind. Wer also zwischen der Arbeit gern mal ein bisschen abschaltet, hat es hier einfach.
Über zu leistende Überstunden wird das dann schon abgefangen und man ist der Meinung, man hätte alles mögliche getan um Termine und zu halten.
Das Verhalten reicht von völliger Ignoranz bis zu argressiven drängen der Mitarbeiter um fie eigene unfähigkeit zu überdecken.
Interessante Aufgaben
Leider nein. Für mich.
Für Menschen die alle zwei Wochen das Gleiche machen wollen ist es ok, abwechslungsreich macht es, das man immer wieder vor den selben Problemen steht da diese seltenst nachhaltig gelöst werden.
Gleichberechtigung
Hier kommt es ganz hart. Man stelle sich vor, dass nicht alle Frauen der treu sorgenden Familienväter des Managementes einen Firmenwagen fahren. Frauen erhalten auch mehr Möglichkeiten auf zusätzliche Boni.
Ansonsten zählt auch hier, wer Überstunden macht dem wird auch schon mal was zugeschoben. Aber bitte niemals ein Wort über solche Transaktionen verlieren.
Alles andere geht nach Nase.
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden.
NEIN. Ältere werden nur eingestellt wenn es nicht anders geht. Bei diesem Image aktuell natürlich gute Chancen.
Schätzen von langdienenden Kollegen.
NEIN. Natürlich ehrt man auf der eigenen Internetseite medienwirksam für die Öffentlichkeit die noch verbliebenen langjährigen Mitarbeiter, aber das wars dann auch schon.
Man möge bitte nicht zurückblicken und Vergleiche ziehen.
Arbeitsbedingungen
Man merkt ganz gut ob Winter oder Sommer ist auch innerhalb der Produktionshalle . Ergonomie am Arbeitsplatz sucht man vergebens. Teilweise gibt es in den Büros höhenverstellbare Tische, dass ist aber auch das höchste der Gefühle.
Zu Gute muss man halten, dass vor kurzem ein Hallenkran eingebaut wurde, der nach 1-2 Arbeitsunfällen die durch einen solchen hätten vermieden werden können, nötig war.
Alles in allem hat Arbeitsschutz in der Firma Aquatec AG einen riesigen Nachholbedarf. Das ist teils grenzwertig was dort zugelassen wird.
Aber auch hier ist die Kompetenz des Managements ein maßgebliches Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ganz schwach bis garnicht vorhanden.
Da kann man nur sagen: schämt euch!
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn geht hier nicht nach Bildung und Können, sondern nach Nase und Mundwerk.
Mitarbeiter kosten diese Firma nur Geld, so dass vermittelte Gefühl.
Die Sozialleistungen sind für einen Handwerksbetrieb wirklich gut, leider sieht sich die Firma Aquatec AG in der Industrie und da reiht sie sich ganz unten mit ein.
Image
Mit teils fragwürdigen Mitteln versucht man immer wieder das Image nach außenhin aufzubessern. Leider stolpert man immer wieder über die eigenen Füße.
Zb. Veranstaltet die Firma ein Sommerfest, soweit so schön. Im Anschluss läd man ein Bild auf der eigenen Internetseite hoch welches nach einer Querdenken - Demo ausschaut. Man verrsucht verzweifelt an der Außenwirkung etwas zu verändern, erkennt aber das narzisstische Problem der oberen Ebene nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hier möchte ich kurz die Bewertung einer meiner Vorschreiber aufgreifen.
Dieser gab 5 Sterne und meinte "brauche ich nicht, glaube aber gut" beschreibend für diese Firma.
Es gibt wohl Möglichkeiten bei einer Weiterbildung unterstützt zu werden.... Mehr weiß man aber nicht. Informationen bekommt man nicht.