aquatherm als Familienunternehmen (naja)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten die Mitarbeiter fragen die im Moment beschäftigt sind.
Ich weiß da im moment nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In gewissen Punkten den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und fair mit denen Umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Unter den Mitarbeitern allerdings gut.
Kommunikation
Zwischen Operative Unternehmensleitung/Geschäftsführung und dem Mitarbeiter in der Produktion ist die Kommunikation schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die ist super. Dadurch bleibt der ein oder andere noch bei der Firma aquatherm
Work-Life-Balance
Das Schichtmodell ist für mich so nicht erforderlich .Aber wenn die Vorgesetzten und die Geschäftsführung darauf bestehen wollen und garnich erst nach einer anderen Lösung suchen dann ist es halt so.Dadurch ist das Privatleben für eine Familie dahin.
Vorgesetztenverhalten
In einigen Abteilungen sollten die direkten Vorgesetzten noch mal auf eine Schulung gehen und lernen wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern um. Von der Operativen Unternehmensleitung und Geschäftsführung kommt selten was das man das hier bewerten könnte.
Interessante Aufgaben
Bekommt man wenn man bei den Vorgesetzten gut gelitten ist.
Gleichberechtigung
Das wird schon eingehalten und ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man im Betrieb ist,umso mehr wird man unterdrückt. Der langjähriger Mitarbeiter wird der Geschäftsführung zu teuer weil er vor langer Zeit noch fair mit dem Seniorchef den Arbeitslohn ausgehandelt hat.
Arbeitsbedingungen
Sind gegeben da die Mitarbeiter in den Abteilungen zusammen arbeiten. Leider kann man das nicht von der Operativen Unternehmensleitung und der Geschäftsführung sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Bei aquatherm bekommt eine schlechte Vergütung. Da spielt die Geschäftsführung mit dem Lohn. Die Aufteilung des Lohns in den Abteilungen ist in meinen Augen nicht gerechtfertigt. Der langjährige Mitarbeiter bekommt kaum was weil die Geschäftsführung meint der würde schon zu viel Gehalt bekommen. Siehe Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Image
Der Name Familie aquatherm ist für mich lächerlich. Da sollte man gerade in der öffentlichkeit mit aufhören. (Mit der Meinung stehe ich nicht alleine da) Unter Familie verstehe ich Zusammenhalt und das man mit einander Redet. So ist das auf jeden fall bei uns in der Familie.
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeiter muss man es schon gut mit seinem Vorgesetzten auskommen um eine Weiterbildung zu bekommen. Da zählt das Wissen nicht.