Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aquila die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
betriebliche Belange kommen nur scheibchenweise bei den Kollegen an .. für viele Sachen muss man ewig nachfragen
wohl der einzigste Grund warum man sich manchmal auf die Arbeit freut -- die Kollegen und das Team
geizig - sogar mit Bitte und Danke .. stattdessen Vorwürfe für Sachen die eingentlich in sein Aufgabengebiet fallen
recht leicht erlenbare Tätigkeiten .. technisch anspruchsvoll - aber nicht all zu abwechslungsreich
aufgrund des sehr hohen Krankenstandes und Personalmangel keine Planung des Lebens, da ständig andere Schichten oder Überstunden