Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

aquilliance 
GmbH
Vorstellungsgespräche

59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell, persönlich und sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Marketing Automation Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle und sympathische Gesprächspartner. Termine wurden klar vereinbart und stets pünktlich eingehalten. Es werden faire Fragen gestellt und offen über Erwartungen geredet. Es ist kein klassisches Bewerbungsgespräch sondern eher ein Dialog.

Als Aufgabe habe ich eine Präsentation zu einem bestimmten Produkt vorbereitet und gehalten. Anschließend wurden Fragen gestellt, um meinen Denkprozess und Entscheidungsprozess zu verstehen.

Bewerbungsfragen

  • Was meine Lieblingsbücher sind? (Regelmäßiges Lesen war im Lebenslauf erwähnt).
  • Gründe für Zivildienstwahl?
  • Gründe für Wechsel aus der Selbstständigkeit?
  • Was sind meine Ziele?
  • Wie stelle ich mir eine ideale Zusammenarbeit vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super flexibles Unternehmen, dass sich auch nicht scheut, einen ganzen Bewerbungsprozess inklusive Assessment-Aufgaben via Skype ablaufen zu lassen! Wertschätzende Fragen, mit denen auch die Person hinter den Eckdaten kennen gelernt werden sollte. Transparenter Verlauf, schneller Prozess und Kommunikation auf Augenhöhe. Nur zu empfehlen!

Bewerbungsfragen

  • Wie sieht mein Schreibtisch aus?
  • Warum habe ich mich für meinen Studiengang entschieden?
  • Was verstehe ich unter Personalberatung?
  • Wie lerne ich für Klausuren?
  • Schreibe ich eine Hausarbeit lieber allein oder im Team?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Kommunikation!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Frontend Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ging bei den Gesprächen nicht nur um was ich schon kann,
sondern viel mehr um wer ich bin und was ich erreichen will.

Bewerbungsfragen

  • Was für Werte wurden dir von Zuhause aus mitgegeben?
  • Wieso die 2. Ausbildung?
  • Wieso Freiwilliger Wehrdienst bei der Bundeswehr?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Salesforce Consulatant

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Salesforce Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein fairer und transparenter Bewerbungsprozess mit schneller Entscheidung.

Bewerbungsfragen

  • Welche beruflichen Ziele verfolgen Sie?
  • Welche Eigenschaften sind Ihrer Meinung nach wichtig für einen IT Consultant?
  • Was waren Ihre Beweggründe für Ihre Studienwahl?
  • Was sind Ihre Gründe für den Wechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympathisches Beraterteam im hohen Norden

4,3
Bewerber/inHat sich 2014 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsprozess bei aquilliance verlief durchweg positiv. Die Firma ist noch relativ jung und gerade dabei viele spannende Projekte an Land zu ziehen, wofür sie neue Leute brauchen. Es ist natürlich ein riesen Unterschied sich bei so einer kleinen "Bude" zu bewerben oder bei einer der großen Consulting Unternehmen (wo ich auch einige Gespräche hatte). Das Gespräch mit dem Geschäftsführer von Aquilliance und den anderen Angestellten war sehr angenehm. Es gab keinen Stresstest oder andere (nervige) Fragen, die nur darauf abzielen, einen aus dem Konzept zu bringen. Natürlich wurden trotzdem ein paar anspruchsvolle Fragen gestellt, was ja aber auch ok ist. Mir hat besonders gefallen, dass meine Gesprächspartner gut vorbereitet waren und meinen CV kannten und dementsprechend gute Fragen gestellt haben. Das Gespräch war immer freundlich, aber sehr professionell. Ich hatte den Eindruck, dass die wirklich mit Spass an der Arbeit sind und noch viel vorhaben. Allen, die gerne Beratung machen wollen, sich für Vertrieb interessieren aber keine Lust auf eine der "Massen"-Beratungen haben, kann ich aquilliance nur empfehlen. Ich musste mich aus privaten Gründen leider gegen das Angebot entscheiden.

Bewerbungsfragen

  • was hat mich in meinem CV am meisten geprägt/ welche Arbeitserfahrung fand ich am spannendsten
  • kleine Case Study zu einem Projekt im Vertrieb
  • wieso will ich Beratung machen
  • wie viel bin ich bereit zu arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erster Eindruck nach dem Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Praktikant (Beratung) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einige Fragen konnte ich nicht beantworten, da ich von meinem Professor empfohlen wurde und damit keinen klassischen Weg der Bewerbung gegangen bin.

Was ich sagen kann, lässt sich nur schwer auf die 5 Sterne Bewertungsskala übertragen: Das Unternehmen ist mir sehr entgegengekommen und ich hatte jederzeit (für wichtige und für weniger wichtige Dinge) einen Ansprechpartner mit dem ein fortwährender Kontakt bestanden hat. Das hat mir sehr gefallen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

“Absolut offener, transparenter und fairer Bewerbungsprozeß. Hier wird jeder Bewerber auf Augenhöhe behandelt. Weiter so

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Kaufmännischer Leiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller Bewerbungsprozess mit Fokus auf Personal Fitting

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Business Process Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So sollte ein Bewerbungsprozess aussehen - Besser geht es nicht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Salesforce Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top organisierter Bewerbungsprozess mit klarer und schneller Kommunikation und Begegnung auf Augenhöhe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als (Junior) Berater:in Digitalisierung (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden