Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aquiscare die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Sich verzetteln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unsere leitungskräfte vor Ort pflegten eine transparente Kommunikation .
Zur Gf war dieses schwierig, da uns keine Telefonnummer vor lag
Bereichs übergreifend schwierig, aber wenn es hart auf hart kam waren alle da
Vermehrt Personal Mangel, Zeitarbeit wurde nicht immer genehmigt, einspringen war an der Tagesordnung, unsere pdl ist in schweren Zeiten in fie pflege gegangen, teilweise ganzen Monat kein Wochenende frei, zeitweise doppeldienste
In der Einrichtung war das Verhalten der Leitungskräfte sehr lobenswert
In der Einrichtung war das Arbeiten schön, wir hatten ein tolles Team, unsere Leitungskräfte hatten immer ein offenes Ohr, egal wie stressig es gerade war.