3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Während meines Arbeitsverhältnisses war es eine Familiäre Arbeitsatmosphäre, dass fande ich gut.
Nur würde meine Familie mir nicht in den Rücken fallen, wenn ich nach meiner eigenen Zukunft schauen möchte.
Sich bei den beschuldigten Personen zu entschuldigen nachdem man seine Fehler einsieht.
Mehr auf den "Menschen" in Ihren Mitarbeitern zu achten.
Mitarbeiter, Auszubildende und Praktikanten schafften eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Für Kunden sind oft fehlgeschlagene Aufträge das Argument hier nicht mehr einzukaufen.
Für Mitarbeiter sind es schlechte Arbeitszeiten, schlechtes Gehalt, leere Versprechungen, schlechte Nachrede, Schuldzuweisung uvm.
Kurzfristig ist es nicht möglich einen Tag frei zu bekommen.
Urlaub gibt es nur wenn man es weit im Voraus geplant hat und mit der Geschäftsführung mehrfach abgestimmt hat. Am Ende wird der Urlaub dennoch vergessen.
Manchmal darf man früher gehen.
Keinerlei Aufstiegschancen.
Weiterbildung ist mir erst ein Begriff geworden, nachdem ich den Arbeitgeber gewechselt habe.
Mindestlohn ohne Aufstiegschancen.
Gehalt wird nicht pünktlich überwiesen!
Geschäftsführung wird nicht mit in die Bewertung einbezogen.
"In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden"
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, doch da langdienende Kollegen nicht geschätzt werden, gibt es definitiv nur einen Stern! Gefördert wird man auch nicht. Aufstiegschancen gibt es leider keine.
"Ob Sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter mit einbeziehen"
Sogar nach über einem Jahr werde ich noch mit in Entscheidungen einbezogen, da ich mein Arbeitszeugniss nun selbst schreiben darf.
Man bekommt einen Computer zur Verfügung gestellt.
Kommunikation unter der Geschäftsführung findet bei wichtigen Dingen nicht statt.
Informationen an Mitarbeiter werden fehlerhaft weitergegeben.
Die Kommunikation unter Mitarbeitern ist Top.
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt.
Als Sport-interessierter hat man hier, je nach dem in welchem Bereich man arbeitet, definitiv interessante Aufgaben.
Viel selbstständiges Arbeiten.
Man darf ganz spontan sogar den Laden an manchen Tagen alleine "führen", obwohl man selbst nicht frei bekommt wenn nicht mindestens 2 weitere Leute anwesend sind.
Familiärer Umgang, Überstunden zum Mindestlohn ausbezahlt bekommen
Letzten Überstunden mit der ausbildungsvergütung angerechnet bekommen, somit 1,30 für die Stunde bekommen
Faire Vergütungen, keine leeren Versprechungen
Meiste Zeit gut
Gibt es keine, war aber auch nie die Rede von etwas
Arbeitstage waren von Montag bis Samstag, unter der Woche einen halben Tag frei, an Silvester mussten wir bis nachmittags/abends arbeiten
Hierbei wurde mir zugesichert nach 3-4 Monaten diese aufzustocken, dazu kam es aber nie
Familiärer Umgang
Tolle Kollegen haben die Zeit dort sehr spaßig gemacht.
Es gab Aufgaben mit hohem Spaßfaktor, jedoch auch sehr eintönige
Es war trotz der lockeren Stimmung immer Respekt voreinander da
Lockere, sportliche Stimmung.
Leere Versprechungen und hinhalte Taktik bezüglich Gehalt.
Arbeitszeugnis bekommt man keines.
Kommunikation untereinander ist nicht wirklich vorhanden.
Wie in der Sportbranche üblich, herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre. Lob bzw. Wertschätzung gibt es hingegen so gut wie gar keine.
Abgesehen von ein paar Stammkunden, hört man doch sehr viel negatives über das Geschäft. Auch hier: Leere Versprechungen, Vergesslichkeit etc.
In jeglicher Hinsicht - Keine Chancen! Stillstand!
Arbeitszeugnis? Fehlanzeige! Auch nach über einem Jahr und mehrfachen nachfragen, auffordern, erinnern, keine Chance ein faires, mir zustehendes Arbeitszeugnis zu erhalten.
Gehalt ist nur knapp über dem Mindestlohn. Sozialleistungen gibt es keine. Auffallend sind die vielen leeren Versprechungen, die im Laufe der Jahre aber nie eingehalten wurden.
Der Zusammenhalt unter den Angestellten war immer sehr gut. Aber darauf hat das Unternehmen auch keinen Einfluss.
Kommunikation ist kaum vorhanden. Viele wichtige Dinge werden nicht weitergegeben oder gar nicht erst besprochen.