Geld ist nicht alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Einstiegesgehalt stimmt, ein nettes Sprungbrett in einen zu einem echten Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unflexibel bei Arbeitszeiten, die Belange der Mitarbeiter stehen hinten an, Die Arbeitszeit beginnt erst, wenn man das Telefonieren beginnt. Der Arbeitgeber bekommt von jedem Mitarbeiter bis zu 45 Minuten tgl. unentgeltlich geschenkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich und die Führungsebene kritisch hinterfragen, warum so viele Mitarbeiter kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen wird demonstrativ erklärt, dass man "ein Team" ist. Leider ist es nicht so, alle sind gleich, die Lieblinge der Vorgesetzten sind gleicher.
Kommunikation
Kommunikation findet in erster Linie einseitig und nicht transparent statt, man wird teilweise mit Mails überhäuft.
Kollegenzusammenhalt
Die übliche Cliquenbildung halt inkl Misstrauen
Work-Life-Balance
sehr unflexibel, Urlaub aus wichtigem Grund wird kaum bewilligt. Der eigene Freundeskreis schmilzt wegen der sehr wechselnden Arbeitszeiten (24/7)
Vorgesetztenverhalten
Teilweise überschwänglich bis distanzlos freundlich, oder man wird von der selben Person mal eben vor anderen niedergeredet in unangemessen Ton.
Interessante Aufgaben
Wer den ganzen Tag gerne telefoniert findet hier seine Erfüllung inkl. 100-prozentiger Kontrolle aller Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf die speziellen Belange von älteren Kolleginnen und Kollegen gibt es nicht, langsames Aussteuern ist die Divise.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, Equipment ist auf dem aktuellen Stand, Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Papier im Umlauf, soweit in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kann nicht alles sein, das Gehalt ist okay, die Frage ist, ob man sich den Stress für etwas mehr Geld wirklich geben muss.
Image
Verkauft wird ein modernes Image, das entspricht jedoch in keiner Weise der Realität. Eigenverantwortung wird gepredigt, in der Realität stehen die Mitarbeiter jedoch eher im Regen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung, was ist das, es werden Anleitungen durch Vorgesetzte gegeben, die irgendwie neben der normalen Arbeit laufen.