Unmenschlich für Mitarbeiter sowie die Bewohner!
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Leitungsebene ersetzen!
Arbeitsatmosphäre
Solange man den Mund gehalten hat und funktionierte angenehm.
Kommunikation
Jegliche Kommunikation hat überhaupt keinen Sinn ergeben da bestimmte Themen einfach unter den Tisch fallen gelassen wurden in der Hoffnung sich damit nicht auseinander setzen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Es war unausgeglichen, extrem viel Mobbing keinen Rückhalt durch die Chefetage, Skrupelloser Umgang mit Mitarbeitern die sich in einer Psychatrischen Behandlung befinden. Gruppenbildung, Hetzerei, falsche Versprechen.
Work-Life-Balance
Uns wurde sogar bei 12 Tagesschichten im spät - Frühwechsel angedroht unser Wunschbuch für Termine oder freie Tage abzuschaffen wenn wir nicht wieder einspringen würden, Seelische und emotionale Erpressung durch bestimmte Ebene. Ein Privatleben hatte man durch den ständigen privaten Kontakt durch den vorgesetzten nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das hat nicht mal einen verdient, Skrupellos, unkolligial, keine eigene Meinung und die arbeit wird auf WBL - Mitarbeiter abgegeben. Dieses liegt sogar nachweislich vor!
( Ausser die vorhandenen Wohnbereichleitungen die wenigstens wissen was sie dort tun )
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise garnicht zu bewältigen durch die wirklich schlechte Einteilung der erwähnten Bereiche. Durch die Bewohner ging das eine ganze zeit lang gut aber man muss auch an sich selber denken.
Gleichberechtigung
Null, Helfer stehen komplett unten an der Reihe um Fachkräfte zu halten mussten die Helfer, das küchenpersonal sowie auch die Betreuung einiges auf sich ergehen lasse .
Umgang mit älteren Kollegen
Nach monate langem betteln und drohen mit kündigung wird auch nur manchmal in Erwägung gezogen den älteren Kollegen entgegen zu kommen und sie auf die weniger kraftaufwendigen Wohnbereiche zu versetzen.
Arbeitsbedingungen
Da weder Hauseigene Hilfsmittel zur Verfügung standen musste man sich an dem Eigentum der Bewohner bedienen und sich dann auch noch mit den Angehörigen auseinandersetzen und erklären wieso man das Eigentum deren Familienmitgliedern für die Allgemeinheit nutzte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in ordnung allerdings als eine Stempeluhr angebracht wurde sollten wir uns für die Pausen ausstempeln was an sich ja völlig normal war allerdings unsere pausenzeit schon abgezogen war und wir zusätzlich noch ausstemeln sollten wodurch minusstunden entstanden.
Image
Da die Bewohner extrem viel mitbekommen haben und teilweise wirklich traurig waren über die Entwicklung der Ereignisse ist meines Erachtens nach das Image dieses Hauses einfach nur furchtbar selbst mein Hausarzt sagte das er noch nie einen Betrieb gesehen hätte bei dem die Fluktuationsrate so hoch sei wie hier.