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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ArBeg Arbeits- und Begegnungsstätten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Spaß und Freude vermissen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche verstehen nichts und schauen einen an lachen immer so komisch
Manche kapieren das nicht. bei manchen die beleidigen ein und schlagen ein nur weil es nicht nach denen ihre Schnauze geht und es wird einfach nichts gemacht dagegen.
Ich würde mir eher wünschen dass die Gruppenleiter mehr was dagegen machen und nicht nur sagen oh ja warum machst du das sondern mal richtig durchgreifen weil manche von denen nichts gegen die Leute aber manche gehören wirklich mal geschlagen dass sie mal kapieren dass man mal Respekt gegenüber andere haben
Ich finde die Aufgaben sind voll in Ordnung wo es da gibt
Oft fehlen notwenige Daten, Angestellte und Mitarbeiter werden oft nicht ernst genommen
Viele sind faul und machen nichts