Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts. Das einzig gute am Tag war der Feierabend.
Die gesamte Führungsebene sollte man austauschen. Man hat immer versucht ein stabiles „Team“ aufzubauen, sollte aber etwas nicht funktionieren, wurde Druck aufgebaut.
Mehr Wertschätzung den EIGENEN Mitarbeitenden.
Mehr Schein als Sein. Man versucht nach Außen ein soziales Miteinander darzustellen- vielleicht sollte man da erstmal bei den Mitarbeitern selbst anfangen. Und seinen MA Unterstützung anbieten. Aber sowas wird belächelt
Schlecht. Verdienst zu niedrig!!
Es gab OFT mit den Kooperationspartnern Schwierigkeiten. Wenn man versucht hat neutral zu bleiben, hat man versucht die eigene Position zu beeinflussen, um der selben Meinung zu werden. Angst wurde von Tag 1 geschürt und immer verstärkter Druck aufgebaut.
einige Kollegen sind mit Chefs privat befreundet und auch unterwegs. Bedeutet für neue KollegInnen dass man sich ausgeschlossen fühlen kann oder auch fehl am Platz. Daher lieber erst gar nicht dort beginnen zu arbeiten.
Schlecht. Abteilungsleiter redescheu, geht immer über die Stellvertretende, viel Gerede, auch über andere Mitarbeiter. Vetternwirtschaft - Chefs stellen Bekannte, Freunde, .. ein - werden natürlich bevorzugt und anders behandelt.
schlecht. Enge Büros, zu viele MitarbeiterInnen auf einem Haufen, Lärmpegel zu hoch, teilweise hektische Stimmung wenn Arbeitsabläufe „optimiert“ werden und dann gefühlt niemand was kapiert.
Der Abteilungsleiter spricht nicht mit seinen Mitarbeitern. Geht alles über dritte Personen, was die Kommunikation erschwert.
Wie schon erwähnt: viele sind untereinander befreundet oder gar verwandt, viel geht hintenrum. Man geht Freitag während der Arbeitszeit einkaufen für private Zwecke.
joa, wöchentlich werden Arbeitsabläufe „optimiert“, weil man merkt dass gewisse Abläufe weder Sinn noch Logik beinhalten. Imagine nach außen: mehr Schein als Sein.
Das Vorgeseztenverhalten und die ermöglichung von Privatleben trotz Schichtdienst
Die IT Infrastruktur / Prozesse auf Papier, die dann eingespannt werden um sie an anderer Stelle auszudrucken, damit sie via Fax woanders hinkommen können
Verbesserung der Prozesse in Dokumentation und Abrechnung um das Arbeiten einfacher zu machen und nicht mehrfach die selben Infomationen über unterschiedliche Wege ans selbe Ziel bringen zu müssen.
Freundlicher Umgang miteinander, kein Hierarchieverhalten
Es gibt nichts richtig schlechtes
Dreht die Gehälter insgesamt nach oben
Konnte mich von ganz klein bis fast ganz oben hocharbeiten mit viel Unterstützung
Gehalt könnte besser sein, jedoch ist Geld nicht alles
Werden auch mal verschont wenn es ums einspringen geht
Beim ASB hat man immer Chancen sich weiter zu entwickeln , man muss halt auch was können
Fachliche Qualität. Qualität der Arbeitsmaterialien.
Größtenteils junges, faachlich sehr kompetentes und freundliches Personal.
Der ASB genießt ein gutes Image im Bereich Rettungsdienst, das auf jeden Fall mit der Realität übereinstimmt. Insbesondere die fachliche Qualität, sowie die Qualität der Arbeitsmaterialien haben mich überzeugt.
Für den Schichtdienst muss man der Typ sein. Aktuell Personalmangel im Bereich Rettungsdienst. Stetiges, zeituntensived Fort- und Weiterbilden notwendig.
Für die Fortbildung wird stetig gesorgt, um die fachliche Qualität aufrecht zu erhalten. Aufstiegschancen als Notfallsanitäter sind gering (Praxisanleiter, Wachenleitung).
Durchschnittliches Notfallsanitätergehalt nach dem Tarif für öffentliche Dienste. Auf Grund des Verantwortungsspektrums ist das Gehalt ok, könnte jedoch tendenziell und verhältnismäßig zu anderen Berufen mit weniger Verantwortung höher sein.
Wo es geht, wird auf die Umwelt geachtet. Leider wird im Bereich Rettungsdienst sehr viel Plastik benötigt. Das Sozialbewusstsein ist sehr gut.
Sehr entspanntes Kollegium.
Fast immer professionell.
Neue, gut ausgestattete Wachen. Mitarbeiterfreundliche Angebote, wie Fitnessräume und Kaffee-Vollautomaten.
Anlaufstellen antwortet zügig und adäquat auf Fragen und Anliegen.
Der Bereich Rettungsdienst ist sehr abwechslungsreich. Man weiß nie, was auf einen zukommt und wird gleichermaßen körperlich, sowie geistig gefordert.
Die Kommunikation auf Augenhöhe, egal auf welcher Etage man arbeitet.
-
-
Weis ich nicht. Ich kann nicht genau antworten
Alles ist in Ordnung. Ich kann mich nicht beschwerden
Keine Ahnung. Ich habe keine Idee
Nichts,Arbeitsbedingungen nicht gut, Gehalt nicht angemessen, Vorgesetzten respektlos.
Schlechte Bezahlung,kein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Neue Führungspositionen und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Unangenehm
Scheinheilig
Kein
Kaum
Inhuman
Schlecht
Vorhanden
Selten
Guter Arbeitgeber und guter Lohn sowie fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Es gab nichts was mir nicht gefällt
Mehr Urlaub für Arbeitnehmer
Arbeitszeit...Bezahlung
Ständige Personalmangel
Prämien...Prävention
So verdient kununu Geld.