Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Kunden wird alles getan, Arbeitnehmer stehen ganz hinten an.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln und keine Freundschaften bevorzugen. Zudem wird vieles auf das Personal abgewälzt, was nicht tragbar ist. Viele Kollegen stehen einem Burnout nahe, weil der Personalschlüssel überhaupt nicht gegeben wird.
Work-Life-Balance
Durch personalmangel muss man vieles auffangen und arbeitet 10 Stunden oder mehr. Es heißt, man darf diese nicht aufschreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Sonderzahlungen wie Corona wurde erst nach Zusammenschluss mit dem Betriebsrat besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet funktioniert es mehr oder weniger.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind die Vorgesetzten per Du mit den Arbeitnehmern und diese werden dann bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenige Computer/Laptops für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Hier hapert es ganz schön. Alles muss man Hinterfragen und nachhaken. Sei es zwecks sonderzahlungen, Urlaub etc.