1 Werkstudent:innen bei Arbeitgeberverband Gesamtmetall haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ich kann nach Absprache meine Arbeitszeiten äußerst flexibel gestalten, was für mich als Student unglaublich wertvoll ist. Auch kurzfristige Änderungen und Urlaubsanträge sind kein Problem.
Während der Tarifverhandlungen gibt es aus gegebenem Anlass eine allgemeine Urlaubssperre, diese wird jedoch lange im Voraus angekündigt und eingehalten. Und auch während der Sperrzeiten sind kürzere oder längere Urlaubszeiten nach vorheriger Absprache und bei entsprechender Kommunikation selten ein Problem.
In verschiedensten Bereichen werden regelmäßig Fortbildungen ausgeschrieben und angeboten.
Gesamtmetall bietet eine breite Palette an Leistungen, Zuschüssen und Unterstützungen, zusätzlich zu einem überdurchschnittlichen Gehalt.
Kollegialität wird bei Gesamtmetall groß geschrieben; ob bei der Arbeit oder auch im privaten halten die Mitarbeitenden abteilungsübergreifend zusammen. Auch verbandsseitig wird mit Betriebs- und Weihachtsfeiern, - ausflügen und internen Veranstaltungen großer Wert auf ein Miteinander gelegt.
Bei Gesamtmetall wurde ich noch zu keinem Zeitpunkt als "unterstes Glied der Nahrungskette" behandelt, wie es Studis oft genug passiert. Jeder Umgang ist respektvoll. Vom direkten Vorgesetzten bis zur Hauptgeschäftsführung fühle ich mich als Person und geschätzter Teil des Verbandes wahrgenommen.
Gesamtmetall sorgt für einer hervorragende Ausstattung seiner Mitarbeitenden, sei es im Büro in einem modernen Gebäude mit höhenverstellbaren Schreibtischen oder im Mobilen Arbeiten mit mobilen Geräten.
Der gesamte Verband und alle Abteilungen treffen sich regelmäßig mindestes wöchentlich zum Austausch größerer Themen, innerhalb der Abteilungen auch öfter.
Naturgemäß führen Studis tendenziell öfter Routineaufgaben und Ähnliches durch, gleichzeitig werde ich aber auch oft in größere Projekte eingebunden oder darf sie sogar eigenverantwortlich gestalten!
Auch hier vielen Dank für das positive Feedback! Es ist uns ein Anliegen, alle Beschäftigten bei Gesamtmetall wertschätzend zu behandeln und potenzialorientiert zu fördern.