Arbeitnehmerkammer 

Bremen

Bewertung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie einen so schlechten Eindruck erhalten haben. Wenn Kolleg*innen bei uns von Mobbing betroffen sein sollten, steht nicht nur der/die Vorgesetzte für Gespräche zur Verfügung, sondern auch der Personalrat sowie unsere vertrauliche Sozialberatung, die von einer externen Beraterin durchgeführt wird. Zudem gibt es eine Dienstvereinbarung zum Umgang mit Konflikten im Haus. Schade, dass all diese Instrumente in Ihrem Fall offenbar nicht zur Klärung beitragen konnten.

Was die Work-Life-Balance betrifft: Wir bieten eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen an und es gibt die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten. Wir sind sehr bemüht, den Wünschen unserer Kolleg*innen entgegenzukommen, soweit sich das mit unseren Aufgaben vereinbaren lässt - allen voran unseren Beratungsdienstleistungen.

Wir arbeiten fortlaufend daran, auch als öffentliche Einrichtung - die anders als private Unternehmen an enge Vorgaben gebunden ist - innovativ und modern zu sein. Das gelingt uns nicht immer, aber wir freuen uns, wenn engagierte Kolleg*innen mit uns am Ball bleiben und uns darin unterstützen.