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Bewertung

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Ein Unternehmen mit Herz und Entwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin äußerst freundlich aufgenommen worden, kann zu jeder Zeit Fragen platzieren. Ich empfinde die Hilfsbereitschaft und den kollegialen, freundlichen Umgang mit meinen Kollegen als sehr angenehm

Kommunikation

Im Bereich Kommunikation können wir uns noch ein wenig optimieren

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben - bei Fragen stehen die Kollegen jederzeit mit Rat & Tat zur Seite und ich habe auch das Gefühl, dass sie das gerne tun

Work-Life-Balance

...ist absolut ausgeglichen. Bei notwendigen Terminen, beispielsweise der Lieferung von Möbeln, kann man kurzfristig Urlaub nehmen bzw. später kommen. Das ist eine große Erleichterung

Vorgesetztenverhalten

Die Türe steht offen und wenn mich eine Herausforderung plagt, kann ich dies bedenkenlos und offen äußern. Ich schätze die offene Kommunikation und die Tatsache, dass wir die Probleme gemeinsam und nachhaltig lösen

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsalltag ist sehr vielfältig. Ich arbeite selbstständig, bringe neue Ideen & Vorschläge an, die größtenteils angenommen werden

Arbeitsbedingungen

Mein Büro ist so ausgestattet, dass ich sehr gut arbeiten kann (2 Bildschirme, ergonomischer Bürostuhl, höhenverstellbarer Schreibtisch) und ich habe einen wunderschönen Blick ins Grüne

Gehalt/Sozialleistungen

Der Mensch strebt ja grundsätzlich nach "mehr."
Ich kann sagen, dass ich zur Zeit mit meinem Gehalt zufrieden bin. Auch die zusätzlichen Leistungen, wie der Firmenwagen und Annehmlichkeiten wie die geliebte Kaffeemaschine und an heißen Tagen die "Versorgung" mit Eis sind prima und finden hier lobende Worte

Image

Das Unternehmen hat traditionelle Werte wie beispielsweise Loyalität, die ich als äußerst wichtig empfinde. Man macht sich auch in herausfordernden Zeiten (zur Zeit herrscht die Corona Pandemie) Gedanken, wie man die Mitarbeiter trotz finanzieller Einbußen unterstützen kann - das ist sehr lobenswert und vermittelt große Sicherheit.
Ein Bereich, der hingegen optimierungswürdig ist, sind flexible Arbeitszeiten, Homeoffice etc.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist Eigeninitiative gefragt. Bisher wurden meine Wünsche, mich weiterzubilden, gerne unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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