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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arbeitssicherheit Schöndienst die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeitssicherheit Schöndienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbeitssicherheit Schöndienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anregendes miteinander, viel Motivation im Team

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super untereinander, manchmal würde ich mir über Neuerungen aber mehr Informationen wünschen im Vorfeld wünschen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis hin zur gemeinsamen Freizeitgestaltung

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder plant sich selbst ein, verschiedene Arbeitszeitmodelle sind wählbar

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlichste Kunden / Themen in die man sich einarbeiten darf

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