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Bewertung

Nicht Bewerben diese Firma ist das letzte.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden ohne Ende. Kein Freizeit Ausgleich, Lohn/Gehalt kommt nicht immer Pünktlich, Bei Krankheit muss man selbst den Auftraggeber Informieren.

Verbesserungsvorschläge

Am besten eine Komplette neu Strukturierung nur auf den KTW Sektor ohne Betriebssanitätsdienste. Hoffentlich wird der Vertrag im Sinne der Kollegen nicht mehr verlängert und die guten Kollegen von einer neuen Firma übernommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Nur Überstunden kein Freizeitausgleich. Gleichberechtigung gleich null es werden grade am Standort Bad Hersfeld Amazon immer 2 Leute durchgeschleppt die sich alles Erlauben dürfen. (Auch von Amazon gibt es keine Konsequenzen aber das ist ein anderes Thema.) Einer mach seine Arbeit nicht und hat im Werk FRA3 Hausverbot und die anderen zum Teil vor erkrankten Mitarbeiter müssen dies ausbaden.

Kommunikation

Die Geschäftsführung macht sich keine Gedanken um Seine Amazon Werke. Man hat den Eindruck als sei ihm alles was Amazon betrifft egal. Der Amazonbeauftragte probiert das Ruder herum zu reisen jedoch ohne nennenswerten Erfolg.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige was die Werke noch am Laufen hält. Man unterstützt sich gegenseitig da Seitens der Geschäftsführung ja nichts passiert. Grade auch die Wochenendaushilfen sind dort eine große Entlastung. Da man ansonsten nur durcharbeiten würde.

Work-Life-Balance

Leider musste ich einen Stern geben man kann keinen Urlaub richtig Planen als Antwort kommt immer nur, wenn nicht schon woanders einer Urlaub hat dann ja. Freizeit Aktivitäten mit Freunden sind so nur sonntags möglich und das auch nur bedingt, wenn man nicht am Samstag Spätschicht hatte und Montag gleich wieder Frühschicht.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier nur einen Stern, weil man ihn geben muss. Die Vorgesetzten sind, wenn es hoch kommt grade mal 5-9 Tage im Jahr vor Ort.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind monoton leider darf man nicht viel machen da es der Auftraggeber so wünscht.

Gleichberechtigung

Das Motto der Firma ist einfach: “ Alle sind Gleich, nur manche sind gleicher. „ Ohne Worte sowas.

Arbeitsbedingungen

Das gestellte Equipment ist nichts Besonderes aber es erfüllt seinen Zweck.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist ok.

Image

Schlecht, schlechter, ARBO.

Karriere/Weiterbildung

Keine die Versprochenen Aufstieges Chancen wurden nie Erfüllt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank DunscheInhaber

Hallo,

zunächst einmal Danke für diese dezidierte Information.

Mehr Mitarbeiter fordern und solche Bewertungen abgeben passt jetzt nicht so gut zusammen.
Zwei Mitarbeiter an einem Standort mit drei festen Kräften werden "durchgeschleppt" und der Zusammenhalt der Restlichen ist super?! Ja, das verstehe ich... oder waren auch die 3 Mitarbeiter des anderen Standortes gemeint?
Bezüglich Freizeitausgleich gab es zuletzt Beschwerden, dass man zu wenig eingesetzt würde und die Sonderzahlungen deswegen zu gering seien. Ja, was denn nu?
Wir haben aktuell 8 Vollzeit- und 3 Aushilfskräfte auf ca. 220 Wochenstunden. (Ja, es konnte endlich wieder Personal geschult werden, was zuvor Coronabedingt nicht möglich war.)
Das sind nicht mal 30 Stunden pro Vollzeitkraft und Woche. Ich gehe doch verschärft davon aus, das wir das mit dem Urlaub und den Stunden so problemlos hinkriegen werden...
Gehalt nicht immer pünktlich kann ich so nicht stehen lassen. In über 20 Jahren, haben wir insg. 2 mal krankheitsbedingt mit 2 Tagen Verzug angewiesen! I.d.R. sollte das Geld zwei Tage zu früh da sein... und über 2.500,- für einen Betriebssanitäter finde ich mehr als ok!

Beschwerden können jederzeit (!) an die jedem bekannte Mailadresse von mir geschickt werden und werden auch immer zeitnah beantwortet. Muss nur halt geschehen.
Anfragen von/über Anwälte natürlich ebenso...

Und wer lieber einen anderen Arbeitgeber an einem Amazon Standort haben möchte, kann sich diesbezüglich an den einschlägigen Standorten (dort gerne auch bei Abt. Health; z.b. FRA7, STR, DTM1 und 2 etc.) informieren, was da zu erwarten steht...

Viele Grüße

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