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Arbo 
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Olfen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arbo Ambulanz und Brandschutzdienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    25%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    25%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    25%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gerne zur Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mails werden so schnell wie es geht beantwortet und das immer persönlich. So lassen sich Probleme schnell klären.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie so überall.Mit dem einen kommt man mehr und dem anderen weniger klar.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann beim Vorgesetzten eingereicht werden. Bis jetzt kam es da nie zu Problemen. Der Dienstplan ist meist schon 2-3 Wochen vorher einsehbar und persönliche Wünsche werden, wenn es möglich ist, berücksichtigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles super.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams hat jeder seine Aufgaben und bereiche. Man weiß vorher auf was man sich einlässt.

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