A.R.C. 

Laser 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre schätzen.
Ihre Kritikpunkte werden wir aufgreifen. Gerade im Bereich der internen Kommunikation sehen wir Bedarf und arbeiten daran.
Wollen Sie uns dabei helfen? Für Vorschläge sind wir offen: Gerne anonym in unserer „Meckerbox“ im EG oder im direkten Gespräch.
Besten Dank und viele Grüße

Lieber Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das ausführliche Feedback genommen haben. Die positiven Kommentare freuen uns – und zu den negativen haben wir uns Gedanken gemacht.

Die interne Kommunikation ist in Zeiten von Corona in der Tat nicht einfach. Es gibt Gesetze, an die wir uns halten müssen und die persönliche Treffen bis auf weiteres ausschließen,

Zu den Aufgaben: Wir sind offen für Vorschläge, wie wir die jeweiligen Aufgabengebiete ändern oder erweitern können. Nur zu! Das betrifft auch die Weiterbildungsmöglichkeiten.

Den Kritikpunkt an der fehlenden Gleichberechtigung können wir tatsächlich nicht nachvollziehen.

Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Deshalb wäre es toll, wenn Sie den „Meckerkasten im EG nutzen oder uns direkt ansprechen. Wir haben immer ein offenes Ohr.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Kritik nehmen wir ernst, aber es gibt da Punkte in Ihrer Bewertung, die wir nicht unkommentiert lassen möchten:

„Wer nichts taugt, fliegt raus…“: Es gibt natürlich gewissen Anforderungen, die wir an unsere Mitarbeiter stellen – wie jedes andere Unternehmen.

„Fristlos und ohne jegliche Rechtsgrundlage“: Wir kennen und achten die Grundsätze des Arbeitsschutzgesetzes. Somit wissen wir, dass eine fristlose Kündigung nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich ist. Bislang mussten wir – und dafür sind wir dankbar – noch keine aussprechen.

„Farbig wurde immer diskriminiert“: Bei A.R.C. arbeiten Menschen aus den verschiedensten Ländern und mit unterschiedlichen Hautfarben. Eine Diskriminierung hat es nie gegeben und wird es niemals geben. Schon vor Zeiten, in denen „Diversity“ hoch im Kurs stehen wurde das bei A.R.C. gelebt.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Kritik ist wichtig und richtig. Um jedoch an uns zu arbeiten, brauchen wir ein wenig mehr Input.

Wo hakt es Ihrer Meinung nach bei der Kommunikation?
Bekommen Sie bei Ihrer Tätigkeit zu wenig Info?
Was stört Sie an der Gleitzeit?
Inwiefern wird Frauen nichts zugetraut?
Gibt es in Ihrer Abteilung diesbezüglich Probleme?

Bitte nutzen Sie unseren „Meckerkasten“ im EG. Nur so können wir auf Ihre Anliegen eingehen.
Besten Dank und viele Grüße

Lieber Ex-Praktikant,
toll, dass Sie die Arbeit abwechslungsreich gefunden haben.
Schade, dass Sie uns nicht weiterempfehlen und…
… Sie beweisen Humor: Wir haben keine Kantine! Dies als Hinweis für Bewerber, die nach selbiger fragen.

Viele Grüße

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für die positive und faire Bewertung.

Beste Grüße