Arbeitgeber mit "Wohlfühlfaktor"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima, die interessante Arbeit und die Möglichkeit sich selbst zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe jetzt fünf Minuten überlegt, mir fällt nichts ein. Es gibt bestimmt etwas, denn Stillstand ist Rückschritt aber ich bin zuversichtlich, dass es auch weiterhin positive Entwicklungen geben wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur kann ich als sehr freundschaftlich und besonders familiär beschreiben.
Die Arbeitskollegen sind alles sehr nett und hilfsbereit. Keinerlei „Gerangel“ oder „Neidereien“ sondern ein echtes „Wir-Gefühl“. Allgemein herrscht eine sehr positive und aufgeschlossene Stimmung im Team mit einer regen Mittagessen-Kultur.
Die Geschäftsleitung erlebe ich sehr „nahbar“ wodurch eine äußerst vertrauensvolle Atmosphäre entsteht. Zudem ist eine echte Wertschätzung der Mitarbeiter spürbar.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr gut. Im wöchentlichen Jour-Fixe wird abteilungsübergreifend kurz ein Überblick über alle laufenden Themen, Neuerungen oder Anliegen gegeben. So ist jeder stets auf dem Laufenden. Pro Quartal gibt es einen Bericht der Geschäftsleitung, in dem die aktuelle Entwicklung offene kommuniziert wird. Durch die Verwendung moderner Kommunikationsmittel ist die Teilnahme örtlich ungebunden. Die Inhalte werden zudem protokolliert, sodass die Informationen auch jederzeit nachgelesen werden kann.
Hervorzuheben ist auch die stets offene Tür der Geschäftsleitung. Nicht für jede Kleinigkeit wird ein Termin benötigt, vieles funktioniert auch auf dem kurzen Dienstweg.
Kollegenzusammenhalt
Stimmt für mich zu 100%. Gerade in Krisenzeiten wie der Pandemie oder aber auch im privaten Bereich, wird das immer wieder deutlich.
Work-Life-Balance
Dafür haben wir sogar einen Preis als eines der 20 familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns gewonnen. Man zeigt viel Verständnis für private und soziale Belange. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
ARCA-Consult bietet flexible Arbeitszeitmodelle, eigenverantwortliches Zeitmanagement und mobiles Arbeiten auf Wunsch. Zudem besteht die Möglichkeit, Kinder in den Ferien (oder während der Schulschließungen der Pandemie) mal mit ins Unternehmen zu nehmen. Selbstverständlich stehen auch immer wieder Teamevents an. Weitere Maßnahmen sind in Planung.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist stets kompetent und engagiert. Bei aller Professionalität findet sie auf einer sehr kollegialen Ebene statt die mir durch Transparenz und generell sehr freundliche Kommunikation besonders gut gefällt. Vorgesetzte hören aktiv zu und legen auch Wert auch die Meinung der Mitarbeiter. Es wird einem viel Freiraum gelassen der allerdings auch selbständiges Arbeiten erfordert. Kommt man damit gut zurecht, werden einem Entwicklungspotenziale aufgezeigt und auch dahingehend unterstützt. Wenn ich ein Anliegen habe, kann ich mir sicher sein, dass meine Vorgesetzten ein offenes Ohr für mich haben.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich, so dass es nie langweilig wird. Ich bin in der gesamten Spannbreite meines Aufgabegebiets tätig. Zudem werde ich auch in interdisziplinäre Projekte mit eingebunden, so dass ich immer etwas Neues dazulerne. Für mich eine Bereicherung.
Gleichberechtigung
Würde ich bei uns als Selbstverständlichkeit bezeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung erlebe ich als großes Potenzial im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem neuen, sehr hell und luftig gestalteten Büro. Erst kürzlich wurde unser Büro den sich veränderten Anforderungen angepasst und mehr für den Schallschutz im Büro getan. Auch haben wir jetzt sehr schöne, mit Pflanzen bestückte Raumteiler. Die technische Ausrüstung ist einwandfrei und auch der Gesundheitsgedanke wird umgesetzt, z. B. durch höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, etc. Ich persönliche genieße besonders meine beiden Bildschirme, ohne die ich mir das Arbeiten gar nicht mehr vorstellen kann. Zu meinem feststehenden Arbeitsplatz habe ich einen Laptop erhalten, um auch flexibel im Home Office arbeiten zu können.
Zudem haben wir eine Bushaltestelle vor der Tür, Mitarbeiterparkplätze, einen sehr schönen Aufenthaltsbereich für die Pausen und eine Küche, die wir auch fleißig zum gemeinschaftlichen Kochen nutzen. Nicht zu vergessen die Mitarbeiter-Terrasse, auf der wir schon ausgiebig gegrillt haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielseitig bemüht, z. B. arbeiten wir derzeit daran, ein papierloses Back Office zu werden. Um den täglichen Mittagsmüll zu reduzieren, hat die Geschäftsleitung einen ganzen Schwung an wiederverwendbaren Lunch-Boxen gekauft, in denen wir unsere gesammelte Mittagsbestellung abholen. Das spart jede Menge Müll und Fahrtwege. Zudem wird ehrenamtliches Engagement unterstützt (Mitarbeiter werden dafür freigestellt) und auch für verschiedene Hilfsorganisationen regelmäßig gespendet oder erst wie kürzlich für eine Sammelaktion die ganze Firma mobilisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter mit positiver Entwicklung. Darüber hinaus gibt es einiges an Sozialleistungen, wie z.B. baV, Kindergartenzuschuss, etc. Ich bin sehr zufrieden zumal ich auch nur einen sehr kurzen Arbeitsweg habe, der mir viel Wert ist. Das Gehalt wird stets pünktlich überwiesen.
Image
Das Image eines Consulting-Unternehmens ist mit Vorurteilen behaftet und bei manchen Beratungshäusern mag das auch zutreffen. Als familiengeführtes Unternehmen werden bei uns klare Werte wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Wertschätzung von Mitarbeiter gelebt. So macht der Job Spaß und man geht abends zufrieden nach Hause und morgens wieder gerne hin.
Karriere/Weiterbildung
Bestimmte Weiterbildungen / Zertifizierungen werden gefordert. Hierfür wird man intern gut vorbereitet. Grundsätzlich hat man wirklich gute Entwicklungsmöglichkeiten und viele interne Karriereschritte. Auch hier wird eigenes Engagement unterstützt und gefördert.