11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Atmosphäre war immer sehr entspannt und man fühlt sich immer sehr wohl. Obwohl ich eine relativ lange Fahrtzeit hatte, so kam ich dennoch wirklich gerne in die Arbeit!
Als Werkstudentin war es mir möglich meine Arbeitszeit sehr flexibel zu gestalten. Es wird auch immer auf einen Rücksicht genommen und auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen. Z.B. mir war es wichtig nicht gar so viele Stunden am Tag zu machen, da ich relativ lange fahre, und es war kein Problem das umzusetzen. Auch Home-Office ist freilich möglich und wäre für viele Studierende der Standard während des Semesters (wobei es wirklich empfehlenswert ist während der Semesterferien etwas öfter zu kommen und va in der Anfangsphase ist es doch wichtig alles in-person kennenzulernen :))
Es war mir möglich bereits im ersten Monat eine Zertifizierung zu erlangen. Das man Studierenden in der Probezeit bereits so viel Vertrauen schenkt ist nicht selbstverständlich und ich bin unglaublich dankbar diese Möglichkeit erhalten zu haben!
Gehalt ist branchenüblich und wird so auch in anderen Unternehmen geboten. Nach der Probezeit ist es bereits möglich mehr Gehalt zu bekommen. Jedoch wurden mir bei anderen Firmen bereits ein höheres Einstiegsgehalt geboten (aber nicht merklich höher). Das ist jedoch meckern auf hohen Niveau :D
Wirklich wunder! Hat man Fragen kann man sich darauf verlassen, dass es immer jemanden gibt der einem weiter hilft. Die gesamte Atmosphäre war sehr angenehm und man kann sich gut mit jedem unterhalten, sei es in den Mittagspausen oder einfach mal so, wenn man mal eine kurze Denk-Pause braucht :D
Spitzenklasse! Hier ist es üblich sich während der Mittagspause mit der Geschäftsleitung über Ideen oder Verbesserungsvorschläge auszutauschen, aber auch einfach über ganz andere Themen zu quatschen. Hier begegnet man sich in jeder Ebene auf Augenhöhe und wird Ernst genommen. Auf Vorschläge wird eingegangen und gerne darf man Eigeninitiative zeigen, sollte man eine Idee haben.
Neue Regelungen oder Umstellungen bzgl. Prozessen wurden immer klar kommuniziert. Auch Events o.Ä. wurden angekündigt, und generell war die Kommunikation so, wie man sie sich nur wünschen konnte. Mir kam es nie so vor als würde ich etwas verpassen, da immer miteinander geredet wird und man sich austauscht.
Hier hat jeder dieselben Chancen
Meine Aufgaben waren sehr spannend und ich durfte auch in Projekten mitarbeiten. Auf diese Weise war es mir möglich meinen Horizont zu erweitern und viele neue Dinge kennenzulernen.
Bin ü60
Arbeitsatmosphäre, Flexibilität und ständige Weiterentwicklung (keine "haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität).
Habe als Praktikant bereits in der ersten Woche die Möglichkeit erhalten, eine Zertifizierung zu erlangen, welche auch im späteren Berufsleben hilfreich sein wird.
Selbst als Pflichtpraktikant (grundsätzlich kein Anspruch auf Gehalt) wurde man fair entlohnt.
Es wird sich gegenseitig geholfen (keine Ellbogenmentalität)
Kommunikation stets auf Augenhöhe.
Nichts negatives aufgefallen.
Einbezug in aktuelle Projekte mit der Möglichkeit nach seinen Interessen zu wählen.
Ein wirklich familiäres Umfeld mit lockerer Atmosphäre. Kommt man bei einem Projekt nicht weiter, kann man immer einen der Kollegen um Rat fragen. Es wird auch öfters mal zusammen gegrillt, was sicherlich auch zum guten Klima beiträgt.
Nach meinem Empfinden werden die Werte, die man kommuniziert, auch weitestgehend gelebt.
Als Berater kann es hin und wieder auch schon mal stressig werden, das hat der Job einfach an sich. Umso überraschender fand ich, dass mich meine Vorgesetzten ermutigt haben hin und wieder auch mal etwas kürzer zu treten. Das ist bei den großen Beratungshäusern mit Sicherheit ganz anders.
Gleich zu Beginn durfte ich mir zwei Qualifikationen/Zertifikate erwerben, obwohl ich noch in der Probezeit war. Diesen Vertrauensvorsprung sehe ich nicht als selbstverständlich an, in vielen Firmen muss man sich Weiterbildungen erstmal "verdienen". Vorschläge zur Weiterbildung können aber auch so stets eingereicht werden.
Zusammen mit dem variablen Teil kann sich das Gehalt durchaus sehen lassen. Bei den "Big 5" würde man sicherlich noch mehr verdienen, man hätte aber auch definitiv ein ganz anderes Arbeitsleben. Für mich war die Entscheidung klar.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gibt´s auch.
Tatsächlich mehr als nur Greenwashing. Es gibt immer wieder Spendenaktionen, Wohltätigkeitsläufe, usw. , wo sich das Unternehmen und die Mitarbeiter beteiligen. Ich durfte sogar mal einen Baum pflanzen ;-))
Ist echt super. Mehr ist dazu nicht zu sagen.
Du-Kultur mit Kollegen unterschiedlichster Semester. Mir persönlich wurde immer auf Augenhöhe begegnet - auch von Vorgesetzten.
Haben immer ein offenes Ohr für Ideen oder auch Kritik. Kommen einem entgegen. Unterstützen, falls man Hilfe braucht.
Dadurch, dass das Unternehmen wächst, wird hier gerade viel gemacht. Neue Büro-Möbel, Ausbau von Schallschutz, usw.
Ansonsten wird seit Corona auch viel von zuhause gearbeitet.
Es gibt regelmäßige Meetings, wo man den Stand der Projekte, des Unternehmens, usw. bespricht. Die direkten Kommunikationswege sind unproblematisch kurz.
Habe (wohlgemerkt als Mann) nicht den Eindruck, dass sich hier jemand diesbezüglich unwohl fühlt.
Bei der Auswahl in welchem Projekt man mitarbeiten darf werden eigene Wünsche soweit es geht berücksichtigt.
Ich bin mit meinem Gehalt über Branchendurchschnitt für Werkstudenten sehr zufrieden.
Bei der ARCA-Consult GmbH geht fast ausschließlich alles Papierlos von statten. Zusätzlich dazu gab es vor kurzem ein Mitarbeiter pflanzen Bäume Event, bei dem einige Mitarbeiter fleißig Bäume gepflanzt haben.
Das gesamte ARCA-Team (alle die ich bisher kennenlernen durfte) besteht aus freundlichen und zuvorkommenden Leuten. Ob jung oder alt, alle sind durchweg aufgeschlossene und tolerante Menschen.
Die Arbeitsplätze bei der ARCA-Consult GmbH sind einsame Spitze. Als Werkstudent wird mir alles an Hardware zur Verfügung gestellt, was ich für die Erledigung meiner Aufgaben benötige. Der mir zur Verfügung gestellte Arbeitsplatz vor Ort im Büro ist gut beleuchtet (große Fenster).
Ich kann mir als Werkstudent die Reihenfolge der Abarbeitung meiner Aufgaben selbst aussuchen (natürlich sind manche Aufgaben wichtiger als andere und müssen somit eher erledigt werden). Das ganze funktioniert überwiegend auf dem "learning-by-doing-Prinzip", was aber nicht bedeutet , dass ich damit vollkommen allein gelassen werde. Im Gegenteil, wenn ich Fragen habe oder etwas unklar ist, wird mir sofort geholfen.
Wertschätzung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit sind die wesentlichen positiven Merkmale der ARCA-Consult. Die offene und vertrauensvolle
Atmosphäre fördert erfolgreiches Arbeiten und unterstützt ARCA-Consult im Wettbewerb.
Die offene, vertrauensvolle und auch freundschaftliche Atmosphäre fördert erfolgreiches Arbeiten und unterstützt ARCA-Consult im Wettbewerb.
ARCA-Consult hat bei ihren Mitarbeitern ein sehr gutes Image. Unsere Kunden sehen das genauso, was durch die erneute Verleihung des Titels "TOP-Consultant" 2022 zum Ausdruck kommt.
Was bei anderen Unternehmen oft nur in der Imagebroschüre steht: Bei ARCA-Consult ist die Unternehmenskultur 100%ig positiv zu bewerten und ermöglicht eine perfekte Work-Life-Balance. Wertschätzung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit stehen dabei im Vordergrund.
Die Weiterbildung, ob intern oder mit externen Partnern, umfasst nicht nur fachliche Themen, sondern auch persönlichkeitsbildende Inhalte. Karrieremöglichkeiten werden individuell aufgezeigt.
Alles bestens!
Die Leitung der ARCA-Consult fördert sowohl umweltbewusstes Verhalten als auch den Fairtrade-Gedanken, z.B. machen wir Geschäftsreisen mit der Bahn oder in Fahrgemeinschaft und sind auf dem Weg zum papierlosen Büro. Im Übrigen fördert ARCA-Consult soziale Projekte und ermöglicht den Angestellten ehrenamtliche Tätigkeiten.
Ein echtes WIR-Gefühl mit Vorteilen für Alle, Anfänger und Erfahrene, Ältere und Jüngere, und egal, mit welcher fachlichen Qualifikation. Kleine Feiern aus geschäftlichem oder privatem Anlass sind fester Bestandteil im Jahresverlauf.
Der Umgang mit erfahrenen, älteren Kollegen ist vorbildlich, fördert das gegenseitige Verständnis und bringt durch das Einbringen von Erfahrungswissen Nutzen für das gesamte Teams.
Die Geschäftsleitung bezieht die Angestellten regelmäßig in Entscheidungen mit ein und macht entscheidungsrelevante Vorgänge transparent. Das Verhältnis zur Geschäftsleitung ist eher kollegial und nicht hierarchisch geprägt.
Die Räumlichkeiten sind hell und sehr ansprechend gestaltet, die Computer sind immer auf dem neuesten technischen Stand und die Netzwerke funktionieren. Home-Office wird umfangreich ermöglicht, auch wenn man im Office immer gern gesehen wird.
Der regelmäßige Austausch aller, im Jour-fixe oder im kleinen Kreis, zusammen mit der offenen Haltung der Geschäftsleitung, schafft beste Voraussetzungen für ständige Verbesserungen, wie sie in einer lernenden Organisation selbstverständlich sind. Die Kollegen wie die Geschäftsleitung pflegen dabei eine offene Kommunikation, sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig sowohl bei fachlichen als auch bei anderen Themen.
Es werden immer alle gleichberechtigt behandelt; keinerlei Defizite.
Die Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für ein qualifiziertes Consulting ändern sich ständig, schon dadurch gibt es neue Herausforderungen und es wird nie langweilig.
Das positive Mindset
angenehm, freundliche und hilfsbereite Kollegen
Wer mehr erreichen will, wird immer gefördert.
Unterstützung wird stets gewährleistet
Jederzeit Unterstützung
abwechslungsreiche Aufgaben, man lernt sehr viel dazu, da immer neue Themen aufkommen
Wertschätzende WIR-Kultur, flexible Arbeitszeiten, tolle Zusammenarbeit bei spannenden Projekten sowie die vielen Freiheiten
Klasse Unternehmenskultur die eben nur Familienunternehmen schaffen. Große Konzerne bzw. Unternehmen können davon nur träumen und es noch so oft in ihr Leitbild schreiben. Bei der ARCA-Consult herrscht wirklich ein WIR-Gefühl.
Das merkt man auch bereits im Vorstellungsgespräch sowie später im Gespräch mit der Geschäftsführung. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit bei Fragen und Unterstützen gerne. Während der Einarbeitungsphase betreut ein Mentor die sogenannte „Shadowing-Phase“, in der man bereits in die ersten Projekte rein schnuppern darf – das hat mir sehr gefallen und ist wirklich hilfreich.
Gespräche mit einer frischen Tasse Kaffee, auch über Nicht-Arbeit-Themen sind Tradition.
Seit Neuestem stellt die ARCA-Consult jede Woche einen frischen Obstkorb bereit. Obst und Kaffee sind kostenlos – so kommt man gut durch den Tag
Auch die Nähe zu der Geschäftsleitung betont die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Da es immer wieder etwas zu feiern gibt z.B. Geburtstage, Projektabschlüsse etc. gibt es somit auch hin und wieder einen Anlass zum Anstoßen.
Allgemein ist gefühlt das Image in der Consulting Branche etwas angeschlagen. Dies resultiert aus der mittlerweile unüberschaubaren Anzahl an Beratungshäusern und nicht zuletzt an den horrenden Summen, die z.B. auch die Politik jedes Jahr für Berater ausgibt. Oft werden „Produkte“ verkauft, die dem Unternehmen das eigentliche Problem nicht lösen. Auch ist ein Mehrwert, den die Beratungshäuser für Unternehmen leisten, für die Gesellschaft oft nicht nachvollziehbar.
Die ARCA-Consult ist anders als ein klassisches Beratungshaus will mit Ihrer Kultur dem angeschlagenen Image entgegenwirken. Es wird ganz genau analysiert was der Kunde braucht und wie unterstützt werden kann. Das Image der ARCA-Consutl ist laut neuesten Kundenumfragen hervorragend. Wir konnten bereits die Auszeichnung Top Consultant 2018 entgegennehmen und für 2022 sind wir ebenso nominiert. Auch ich selbst habe einen sehr positiven Eindruck vom Image und die Kunden loben stehts unsere Hilfe. Deshalb ist es wichtig den Kunden zu verstehen was er braucht und ihn somit bestmöglich zu unterstützen. Die ARCA-Consult engagiert sich auch bei vielen sozialen Projekten was sehr lobenswert ist.
Wird in der ARCA großgeschrieben. Wir erhielten einen Preis als eines der 20 familienfreundlichsten Arbeitgeber. Wir haben flexible Arbeitszeiten und können unsere Arbeitszeit somit frei einteilen, um Kundentermine oder private Angelegenheiten besser zu organisieren. Gerne wird auch freitags die Mittagszeit mit grillen oder kleinen Feiern verbracht. Ebenso ist angedacht, wenn es die Arbeit / das Projekt zulässt am Freitag keine Kundentermine zu vereinbaren, um die Zeit intern in der ARCA-Consult zu nutzen.
Insgesamt werden sehr viel Freiheiten geboten, die mit Teamevents unterstrichen werden.
Wie durch manche meiner Kollegen bereits erwähnt sind bestimmte Zertifizierungen notwendig. Eine davon ist z.B. die Foundation der ISO/IEC 27001 und diese Zertifizierungen übernimmt finanziell die ARCA-Consult. Durch Eigeninitiative können weitere Zertifizierungen oder Weiterbildungen angestrebt werden – hier unterstützt ebenso die Geschäftsführung.
Ich bin zufrieden. Als Junior Consultant ist es ein faires Gehalt. Natürlich zahlen vielleicht die „Big 5“ ein höheres Gehalt bzw. mehr ist immer besser aber gerade dieses Betriebsklima (WIR-Gefühl) sowie die Möglichkeit oft Home Office zu machen ist mir viel Wert. Ebenso die flexible Arbeitszeit schätze ich sehr. Als Consultant bekommt man ein fixes Gehalt und zusätzlich ein variables Gehalt (Stunden die beim Kunden geleistet wurden) ausbezahlt. Hat man eine hohe Auslastung beim Kunden, kann sich das variable Gehalt schon sehen lassen. Auch Sonderzahlungen wie z.B. eine Corona Prämie wurden ausbezahlt.
Würde ich als hervorragend bezeichnen.
Gibt es nichts zu bemängeln. Die Zusammenarbeit ist kompetent, freundlich, professionell und macht Spaß. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und begründen Ihre Entscheidung. Vorhaben sind transparent und werden vor allen Mitarbeitern angekündigt. Selbstverständlich spielt da die Meinung des einzelnen Mitarbeiters eine große Rolle. Die Geschäftsleitung legt Wert darauf das sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt.
Hier wurde viel getan. Im Grunde ist es auf den ersten Blick ein Großraumbüro, das nun erheblich verbessert wird. Ergonomische Stühle wurden letztens angeschafft und mit Pflanzen bestückte Raumteiler aufgestellt. Diese sehen großartig aus und lockern den Raum sehr auf. Teppiche zur Küche wurden ausgelegt sowie ist eine abgehängte Decke in Planung, um für Schallschutz zu sorgen. Farbliche Innenraumgestaltung ist ebenso in Planung. Jeder hat einen Laptop mit dem er auch vom HomeOffice aus arbeiten kann. Auf Wunsch gibt es für den Arbeitsplatz 2 Bildschirme für ein effizienteres Arbeiten. Wie bereits erwähnt steht uns eine Küche (Aufenthaltsraum) zur Verfügung, die auch fleißig genutzt wird. Demnächst werden noch Stühle und Bänke für unsere Mitarbeiter-Terrasse angeschafft - der Sommer kann somit kommen.
Kommunikation ist unter Kollegen, egal ob im Büro oder Remote immer sehr angenehm. Man begegnet sich auf Augenhöhe, ist freundlich zueinander sowie bereits beim Punkt „Arbeitsatmosphäre“ angesprochen, sind auch kleine private Gespräche hier kein Tabu.
Da unsere Arbeit zurzeit auch oft remote stattfindet gehört zu unserer Ausstattung selbstverständlich ein Notebook samt Headset, sodass ein Arbeiten von zu Hause aus problemlos möglich ist. Unser Hauptkommunikationsmittel ist intern sowie extern Outlook und Teams. Jeden Freitag findet in lockerer Atmosphäre ein Jour Fix statt in dem Projektthemen, Administratives oder Allgemeine Punkte besprochen werden. Zurzeit wird auf gemeinsamen Wunsch der Mitarbeiter der Jour Fix aktuell überarbeitet, um diesen effizienter zu gestalten.
Bei uns ist jeder gleichberechtig, da gibt es nix zu bemängeln.
Definitiv. Da für mich die IT-Branche insgesamt eine neue Herausforderung darstellt wurde ich in die Thematik gut eingeführt. In den ersten Monaten konnte ich mehrere Zertifikate erfolgreich absolvieren. Während meinem Mentoringprogramm konnte ich auch in einem zeitkritischen Projekt gut unterstützen. Aktuell bin ich nun mit einem weiteren Kollegen in zwei spannenden Projekten tätig und arbeite dort mit Dienstleistern für unsere Kunden zusammen.
Durch die insgesamte Anzahl an Projekten in der ARCA-Consult besteht immer die Möglichkeit viele spannende Einblicke zu erhalten und in Projekten aktiv mitzuwirken.
Das familiäre Arbeitsklima, die interessante Arbeit und die Möglichkeit sich selbst zu entwickeln.
Ich habe jetzt fünf Minuten überlegt, mir fällt nichts ein. Es gibt bestimmt etwas, denn Stillstand ist Rückschritt aber ich bin zuversichtlich, dass es auch weiterhin positive Entwicklungen geben wird.
Die Unternehmenskultur kann ich als sehr freundschaftlich und besonders familiär beschreiben.
Die Arbeitskollegen sind alles sehr nett und hilfsbereit. Keinerlei „Gerangel“ oder „Neidereien“ sondern ein echtes „Wir-Gefühl“. Allgemein herrscht eine sehr positive und aufgeschlossene Stimmung im Team mit einer regen Mittagessen-Kultur.
Die Geschäftsleitung erlebe ich sehr „nahbar“ wodurch eine äußerst vertrauensvolle Atmosphäre entsteht. Zudem ist eine echte Wertschätzung der Mitarbeiter spürbar.
Das Image eines Consulting-Unternehmens ist mit Vorurteilen behaftet und bei manchen Beratungshäusern mag das auch zutreffen. Als familiengeführtes Unternehmen werden bei uns klare Werte wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Wertschätzung von Mitarbeiter gelebt. So macht der Job Spaß und man geht abends zufrieden nach Hause und morgens wieder gerne hin.
Dafür haben wir sogar einen Preis als eines der 20 familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns gewonnen. Man zeigt viel Verständnis für private und soziale Belange. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
ARCA-Consult bietet flexible Arbeitszeitmodelle, eigenverantwortliches Zeitmanagement und mobiles Arbeiten auf Wunsch. Zudem besteht die Möglichkeit, Kinder in den Ferien (oder während der Schulschließungen der Pandemie) mal mit ins Unternehmen zu nehmen. Selbstverständlich stehen auch immer wieder Teamevents an. Weitere Maßnahmen sind in Planung.
Bestimmte Weiterbildungen / Zertifizierungen werden gefordert. Hierfür wird man intern gut vorbereitet. Grundsätzlich hat man wirklich gute Entwicklungsmöglichkeiten und viele interne Karriereschritte. Auch hier wird eigenes Engagement unterstützt und gefördert.
Faire Gehälter mit positiver Entwicklung. Darüber hinaus gibt es einiges an Sozialleistungen, wie z.B. baV, Kindergartenzuschuss, etc. Ich bin sehr zufrieden zumal ich auch nur einen sehr kurzen Arbeitsweg habe, der mir viel Wert ist. Das Gehalt wird stets pünktlich überwiesen.
Vielseitig bemüht, z. B. arbeiten wir derzeit daran, ein papierloses Back Office zu werden. Um den täglichen Mittagsmüll zu reduzieren, hat die Geschäftsleitung einen ganzen Schwung an wiederverwendbaren Lunch-Boxen gekauft, in denen wir unsere gesammelte Mittagsbestellung abholen. Das spart jede Menge Müll und Fahrtwege. Zudem wird ehrenamtliches Engagement unterstützt (Mitarbeiter werden dafür freigestellt) und auch für verschiedene Hilfsorganisationen regelmäßig gespendet oder erst wie kürzlich für eine Sammelaktion die ganze Firma mobilisiert.
Stimmt für mich zu 100%. Gerade in Krisenzeiten wie der Pandemie oder aber auch im privaten Bereich, wird das immer wieder deutlich.
Erfahrung erlebe ich als großes Potenzial im Unternehmen.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist stets kompetent und engagiert. Bei aller Professionalität findet sie auf einer sehr kollegialen Ebene statt die mir durch Transparenz und generell sehr freundliche Kommunikation besonders gut gefällt. Vorgesetzte hören aktiv zu und legen auch Wert auch die Meinung der Mitarbeiter. Es wird einem viel Freiraum gelassen der allerdings auch selbständiges Arbeiten erfordert. Kommt man damit gut zurecht, werden einem Entwicklungspotenziale aufgezeigt und auch dahingehend unterstützt. Wenn ich ein Anliegen habe, kann ich mir sicher sein, dass meine Vorgesetzten ein offenes Ohr für mich haben.
Wir arbeiten in einem neuen, sehr hell und luftig gestalteten Büro. Erst kürzlich wurde unser Büro den sich veränderten Anforderungen angepasst und mehr für den Schallschutz im Büro getan. Auch haben wir jetzt sehr schöne, mit Pflanzen bestückte Raumteiler. Die technische Ausrüstung ist einwandfrei und auch der Gesundheitsgedanke wird umgesetzt, z. B. durch höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, etc. Ich persönliche genieße besonders meine beiden Bildschirme, ohne die ich mir das Arbeiten gar nicht mehr vorstellen kann. Zu meinem feststehenden Arbeitsplatz habe ich einen Laptop erhalten, um auch flexibel im Home Office arbeiten zu können.
Zudem haben wir eine Bushaltestelle vor der Tür, Mitarbeiterparkplätze, einen sehr schönen Aufenthaltsbereich für die Pausen und eine Küche, die wir auch fleißig zum gemeinschaftlichen Kochen nutzen. Nicht zu vergessen die Mitarbeiter-Terrasse, auf der wir schon ausgiebig gegrillt haben.
Die Kommunikation läuft sehr gut. Im wöchentlichen Jour-Fixe wird abteilungsübergreifend kurz ein Überblick über alle laufenden Themen, Neuerungen oder Anliegen gegeben. So ist jeder stets auf dem Laufenden. Pro Quartal gibt es einen Bericht der Geschäftsleitung, in dem die aktuelle Entwicklung offene kommuniziert wird. Durch die Verwendung moderner Kommunikationsmittel ist die Teilnahme örtlich ungebunden. Die Inhalte werden zudem protokolliert, sodass die Informationen auch jederzeit nachgelesen werden kann.
Hervorzuheben ist auch die stets offene Tür der Geschäftsleitung. Nicht für jede Kleinigkeit wird ein Termin benötigt, vieles funktioniert auch auf dem kurzen Dienstweg.
Würde ich bei uns als Selbstverständlichkeit bezeichnen.
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich, so dass es nie langweilig wird. Ich bin in der gesamten Spannbreite meines Aufgabegebiets tätig. Zudem werde ich auch in interdisziplinäre Projekte mit eingebunden, so dass ich immer etwas Neues dazulerne. Für mich eine Bereicherung.
Die Du-Kultur, die Bezahlung, die Aufgaben, die interessanten Projekte
Einen zweiten Standort eröffnen, um mehr Gebiete abzudecken und ggf. eine Wohnortnähe zu schaffen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und von einem rundum gemütlichen Umfeld geprägt. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär geprägt und man fühlt sich sehr gut aufgenommen, auch als aussenstehender.
Die Mitarbeiter reden durchweg nur positiv über die Firma.
Ist wirklich herausragend. In meiner Rolle als Student musste ich keinerlei Abstriche machen, ich konnte die Arbeit dann erledigen wenn Zeit war, HomeOffice war immer möglich und die Arbeitspakete wurden so gewählt, dass sie nicht zeitkritisch sind und perfekt zum Studienalltag passen. Das finde ich wirklich klasse.
Auch als Werkstudent muss man sich nicht davor scheuen eine Weiterbildung anzufragen, die Firma legt viel Wert auf eine gute persönliche Entwicklung und fördert diese auch dementsprechend.
Hier wird der Begriff leistungserechte Bezahlung nicht nur zu Marketingzwecken benutzt, er stimmt wirklich. Wer was kann, der wird auch entsprechend entlohnt und belohnt.
Ist vorhanden, es wird bspw. auf Mülltrennung geachtet und auf die Wiederverwendbarkeit von Produkten. Das Sozialbewusstsein ist ebenfalls vorhanden.
Jeder hilft jedem Kollegen und alle Kollegen kommen sehr gut miteinander aus. Es ist durchaus möglich unter den Kollegen auch Freunde zu finden, da bei Einstellung neuer Mitarbeiter auch immer darauf geachtet wird, dass diese kompatibel zu allen anderen sind.
Je älter der Kollege, desto mehr wird er wertgeschätzt, man landet nicht auf dem alten Eisen, im Gegenteil man zeigt den jungen Kollegen wo der Weg hingeht und wie man ihn bestreitet.
Die Vorgesetzten haben immer Entscheidungen so gefällt, dass sie nachvollziehbar waren, haben Entscheidungen umfangreich erklärt und einem das Gefühl gegeben, dass die Arbeit wertgeschätzt wird. Einzig die vorher mal angesprochene schlechte Erreichbarkeit war manchmal nicht zufriedenstellend.
Die Arbeitsbedingungen sind für einen Mittelständler im definitiv gehobenen Bereich. Einzig elektrisch höhenverstellbare Schreibtische oder größere Bildschirme wären toll, sind aber kein Muss. Das Bürogebäude ist sehr neu und hübsch ausgestaltet mit viel freier Fläche und genug Abstand zu den Kollegen, sodass die Arbeitslautstärke sehr angenehm ist.
Die Kommunikation ist durch wöchentliche Status-Meetings sehr gut. Man erfährt die neuesten Informationen sehr schnell, fühlt sich abgeholt und kann Entscheidungen vollumfänglich nachvollziehen, da man alle notwendigen Informationen hat. Einzig und allein die Erreichbarkeit einzelner Personen für konkrete Fragestellungen ist manchmal nicht ganz zufriedenstellend.
Ich konnte nichts gegenteiliges feststellen.
Wer sich darauf einlässt, der wird hier viele spannende und interessante Sachen lernen, neue Blickwinkel betrachten können und an der ein oder anderen Stelle auch mal über den Tellerrand blicken können. Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
So verdient kununu Geld.