9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Definitiv nicht mehr zu empfehlen!!!
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als es noch ein Büro gab war die Lage super. Sonst sind die Aufgaben sehr spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles unverbindlich. Man kann sich nicht auf vertragliche Vereinbarungen oder Zusagen verlassen. Ich musste wiederholt nachträglich mein Geld einfordern.
Verbesserungsvorschläge
Hier geht es leider bereits um das Basisprogramm. Gehalt pünktlich auszahlen, Urlaube nicht kurz vor knapp verschieben und vor allem für genug personellen Puffer sorgen. Sobald einer ausfällt wird direkt Druck auf das gesamte Team ausgeübt. Gerade bei Krankheit wird dem Erkrankten sein Ausfallen oft sehr übel genommen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Büro mehr, alle Mitarbeiter wurden dauerhaft in das Homeoffice geschickt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden dem Grunde nach erst als flexibel angeboten. Wenn man die Flexibilität dann in Anspruch nimmt wird sie einem jedoch später übel genommen
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereaussichten sind gering. Man kann das Konw how aber bei einem anderen Arbeitgeber zielführend einsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich hocharbeiten. Im Vertrieb werden aber oft bedeutend höhere Gehälter ausgezahlt. Man fängt erst einmal mit dem unteren Durchschnitt an und gelangt dann durch neue Gehaltsverhandlungen zu einem besseren Stundensatz.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine bedenkliche Auszahlungsmentalität.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in jeglicher Hinsicht stark abgebaut. Nicht mehr zu empfehlen.
Inhabergeführte Agentur mit familiären Flair, sehr netten Kollegen & zentraler Lage
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Callcenter-Atmosphäre, man merkt schnell, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt - die Arbeitsplätze sind auf dem aktuellen Stand der Technik in modernen Räumen für 2 - 3 Personen untergebracht. Die Lage ist sehr zentral und von den Knotenpunkten des ÖPNV sehr gut zu erreichen. Kurze Wege in der Kommunikation, spannende Aufgaben und Projekte, man arbeitet am Puls der Zeit und lernt definitiv "Neues" (wenn man dazu bereit ist) und kann seine Erfahrungen in späteren Jobs anwenden regelmäßige Mitarbeiterevents kostenlose Getränke, gelegentlich auch Snacks
Verbesserungsvorschläge
Wie in den meisten Unternehmen könnte die interne Kommunikation manchmal etwas besser sein, Einarbeitung könnte umfangreicher sein,
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas wirklich möchte und die Inhaberin überzeugen kann, kann man sich über jedemenge Unterstützung freuen. Der Ball zum Anstoß liegt aber bei einem selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Lohn
Umgang mit älteren Kollegen
Wie immer im Vertrieb ist das Alter keine Bedingung für den Job, sondern Spaß und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit.
Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird arca nova Premiumagentur für New Business durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich arca nova Premiumagentur für New Business als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.