6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen machen die Atmosphäre deutlich besser.
Es ist schon spürbar, dass die Personen mit Home Office Möglichkeiten deutlich mehr Chancen haben, sich die Work-Life-Balance besser zu gestalten, im Sinne der Planung von privaten Terminen.
Eingeschränkte Kommunikation.
Jahr für Jahr bei Gesprächen angemerkt, dass Kommunikation fehlt, aber besser wird es nicht.
Aufgabengestaltung stark durch Projektgeschäft eingeschränkt.
Ellenbogengesellschaft
Man wird ausgenutzt
Nicht vorhanden
Herablassend
Scheinbar offen, jedoch werden hinter dem Rücken Lügen verbreitet. Vorsicht!
Keine Zusammenarbeit
Keine Entscheidungsfähigkeit
Da fehlt komplett, da die Geschäftsleitung komplett die Meinung regelmäßig ändert und die Mitarbeiter nicht informiert.
Zu viele und zu chaotisch
Arbeitsatmosphäre is einwandfrei.
Manchmal muss man Überstunden machen, aber das ist selbstverständlich bei so großen Projekten. Dafür flexibel Arbeitszeit.
Es gibt viele Schulungen und man kann auch von von erfahrenen Kollegen lernen.
Ein tolles internationales Team mit sehr netten Kollegen/Koleginnen
Sehr interessante und verschiedene Augaben. Man langweilt sich nie. Als Berufeinsteiger im Engineering aus dem Ausland habe ich mich da richtig gut entwickelt und wohl gefühlt.
Man kann unkompliziert auch mal kurzfristig bei privaten Terminen frei machen. Überstunden können abgefeiert werden. Es gibt Kernzeiten und darüber hinaus kann man sich die Arbeitszeit frei einteilen.
Statt Kundengeschenken wurde zu Weihnachten an gemeinnützige Einrichtungen/Vereine gespendet.
Alle duzen sich und ein ehrlicher, offener Umgang miteinander wird bei Arcade geschätzt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und Projekterfolge werden gemeinsam gefeiert. Es herrscht ein lockeres, entspanntes Arbeitsklima. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Weiterentwicklung wird gefördert. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge sind erwünscht. Der Umgangston ist locker-entspannt und es darf gerne gelacht werden.
Im Sommer sitzen die Mitarbeiter gern zum Mittagessen auf der Terrasse unterm Sonnensegel.